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【前言】昨天上午,杭州市政府新闻办公室联合市医疗保障局召开政策吹风会,介绍杭州市医疗保障局全面优化生育保险政策方面的相关情况。调整后的生育保险政策已于7月1日起执行。杭州市医疗保障局从更多惠及参保人员利益的角度出发,对现行生育保险政策进行了全面优化调整,进一步增加了生育保险政策的普惠性供给。
2022-08-19【前言】社会保险法明确规定权利和义务对等,只要履行了生育保险的缴费责任,在待遇享受方面是没有门槛的。而且在经办层面,我们提出,享受生育津贴提供的相关证明,不需要包括生育证等相关材料。
2022-08-18【前言】南京市切实维护职工合法权益,南京市调整生育津贴支付期。明确生育津贴按照职工产假天数计发,符合政策规定生育的,享受158天生育津贴;其中难产的,增加15天生育津贴;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天的生育津贴。难产及生育多胞胎的,生育津贴天数叠加享受。
2022-04-28【前言】4月25日,现代快报记者从南京市医保局获悉,为贯彻落实《中共江苏省委江苏省人民政府印发江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案的通知》精神,切实维护职工合法权益,南京市调整生育津贴支付期。
2022-04-26【前言】据了解,郑州生育津贴申报和拨付流程有所变化,效率将进一步提高。“现在只要是在定点医疗机构生育的,她的产前检查费和生育医疗费在医院生育的时候就直接报销了,也就是说由医院垫付,将来我们再支付给医院。”
2022-04-19生育保险,是社会保险中的一种,生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。在缴纳生育保险的同时,能享受到哪些福利政策呢?
2017-05-25人人保温馨提示:准备在北京生宝宝的准妈妈们一定要按时缴纳你的生育保险,北京目前规定,只有准妈妈们的生育保险在生育前交够超过9个月才可以享受生育津贴哦!
2016-05-10北京参加生育保险的职工如何申领生育津贴?需要满足哪些条件?要准备哪些材料?具体流程是怎样的?
2015-11-13该表是在用人单位提交申领生育津贴材料后,审批通过时,发放给用人单位留存的。一般员工是看不到的。上面详细写明了分娩方式、假期天数,用人单位月平均缴费工资基数、生育津贴总额等信息。可以帮助用人单位通过该表计算员工产假期间的工资与社保基金支付的生育津贴差额,同时进行补发。
2015-11-02生育津贴即为产假工资,相当于女职工在生育期间的工资,是由生育保险基金支付的。一直以来,生育津贴是按照女职工本人生育当月的缴费基数计发。2012年起,生育津贴调整为以职工所在用人单位月缴费平均工资为基数,除以30天再乘以产假天数计
2015-09-17