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缴费年限与连续工龄的区别

社保服务 2014-06-06 00:00:00
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人人保,上线于2013年,致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市,长期服务2W+企业,服务用户达15W+

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      “工龄”对于刚工作的大学毕业生们来说是一个非常陌生的词,人们都只关注单位是否上社保,但对于社保的缴费年限和连续工龄却不甚了解。人人保的很多客户都产生过这样的疑问,那么,我们就此问题加以说明。

      缴费年限与连续工龄是两个不同的概念,缴费年限是单位和职工同时按规定缴纳养老保险费的累计年限,如果是委托社保代理公司缴社保的个人,需缴纳单位和个人两部分的社保费用,累计年限用于衡量职工缴费时间长短,是计发养老待遇的依据之一。连续工龄是按国家规定计算的实际工作年限,用于衡量职工劳动时间的长短。在实行养老保险个人缴费前按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。

      在此,人人保专员要提醒大家的是,缴纳社保还是连续的好,从目前多数城市的限购政策来看,社保中断对于个人的影响是非常大且无法弥补的,所以从现在开始保证个人缴社保连续性是非常有必要的。


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