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你的生育津贴,你知道发多少钱吗?

社保服务 2015-10-20 00:00:00
社保服务 人人保
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人人保,上线于2013年,致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市,长期服务2W+企业,服务用户达15W+

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      女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足。

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数

产假计算:

基本产假98天,其中产前可以休假15天。生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天。怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假。怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假。自愿生育独生子女的,增加35天。晚育的增加15天。


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