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人人保:每年3000万人断缴养老保险多地摸索鼓励多缴多得

社保服务 2016-03-29 09:57:03
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人人保,上线于2013年,致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市,长期服务2W+企业,服务用户达15W+

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每年3000万人断缴养老保险多地摸索鼓励多缴多得

       数据显示,2013年全国养老保险弃缴人数累计达3800万人。而截止到2015年我国企业退休人员养老金迎来连续第十一年的调整增长,使企业退休人员每月平均退休养老金超过2000元。养老金连续“十一连增”也给一些群体带来养老金“不看缴费长短,只看退休早晚”的“倒挂”现象。每年3000万人断缴养老保险多地摸索鼓励多缴多得。下面由北京代缴社保人人保小编为你介绍相关内容。


        养老保险每年3000万人断缴,养老保险多缴长缴到底划不划算


      针对社会关注的养老保险“多缴长缴是否划算”问题,人社部近期回应称,多缴养老保险费都是划算的,我国正在健全多缴多得激励机制。记者采访了解到, 在全国性统一政策尚未出台背景下,一些地方纷纷探索出台激励政策,鼓励参保缴费。同时,受到部分群体养老金水平“不看缴费长短,只看退休早晚”等因素影 响,“多缴多得、长缴多得”激励效果仍待进一步发挥。


       专家建议养老保险费率减半


      2月29日,中国人民银行金融研究所所长姚余栋27日举行的“养老金政策、运营与投资”中国养老金融50人论坛首届峰会上做出如上表示的。他说“降 成本”不能停留在口号上,凡是未来三年通过不同手段,有养老基金结余的地区,要迅速下降养老金的缴费水平,下降期为2016到2025这10年,十年之后 可以尝试再上升。


       养老保险费率减半


      姚余栋给出的建议是将企业养老保险费率从20%降到10%,同时划拨资产来弥补降费造成的基金缺口。


       养老保险费率如何降费?养老保险费率减半 每年3000万人断缴多地摸索鼓励多缴多得”


      姚余栋认为,中国真正出现社保基金的总体缺口要到2030年,还有15年的时间。要解决经济增长问题,长远的活力问题,这段时间是可以利用的空间期。当前要迅速的把社保费率降低一半,在2016年到2025年中国经济面临下行压力的这十年保持社保低费率,促进企业的发展。他认为,只要这十年间实体经济发展好了,企业更愿意为职工交社保,社保费是可以补回来的。


      王小鲁认为,降低企业的社保缴费负担,用国有资产来充实社保基金是一个很好的方案,但不能只充实作为储备基金的全国社会保障基金,而是要补充到社会保险基金中来,否则未来虽然没有支付问题,但当前支付的缺口难以解决。


       姚余栋认为,应该划拨地方的国有资产充实作为第一支柱的基本养老保险基金,而且划拨比例至少要达到30%,太低弥补不了缺口。


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