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缴纳住房公积金的同时,你更应该知道这些

发布时间:2017-05-23 16:00:20    来源:人人保   编辑:人人保

缴纳住房公积金是几乎每个职工都不陌生的事情,但是在缴纳公积金的同时,你真的了解公积金吗?公积金缴纳比例是多少?住房公积金缴费基数是如何确定的?等等为,在本篇文章中,人人保将为您整理归纳住房公积金的相关知识,快来收藏吧!

一、住房公积金归谁所有?

住房公积金按缴存渠道可以分为两部分,即单位职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金。职工个人缴存的住房公积金,是单位从职工工资里代扣代缴的,实质上是职工工资的一部分,当然归职工个人所有。单位为职工缴存的住房公积金实际上是单位以住房公积金的形式给职工增加的一部分住房工资,也应当归职工个人所有。因此,住房公积金属于职工个人所有。

住房公积金

但是,住房公积金属于职工个人所有,并不意味着职工可以随意支配和使用住房公积金,因为住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,具有两个特征一是积累性,即住房公积金虽然是职工工资的组成部分,但不以现金形式发放,并且必须存人住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内,实行专户管理。二是专用性,住房公积金实行专款专用,存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房,或交纳房租,职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时,才可提取本人账户内的住房公积金。因此,尽管职工对住房公积金享有所有权,但是并不能随意使用,只有在特定条件下和符合特定用途的情况下才能使用和支取。

二、住房公积金的构成是什么?

每月缴存的住房公积金,由职工个人缴存的住房公积金和单位为职工个人缴存的住房公积金两部分构成,均归职工个人所有,即每月缴存额=单位缴存额+职工缴存额单位缴存额=缴存基数x单位缴存比例职工缴存额=缴存基数x职工缴存比例,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。

住房公积金

三、住房公积金的缴费基数是如何计算的?

住房公积金缴存额采取一年一定的办法。每个住房公积金年度(当年7月1日至次年6月30日)的缴存技术为职工个人去年1月1日至12月31日期间的平均工资。

四、新员工的住房公积金缴费基数以什么为准?

《住房公积金管理条例》第17条规定:新参加工作的第2个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额度为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

五、现行住房公积金账户存款利率是怎样的?

中国人民银行、住房城乡建设部、财政部印发《关于完善职工住房公积金账户存款利率形成机制的通知》(银发(2016)43号),决定自2月21日起,将职工住房公积金账户存款利率,由现行按照归集时间执行活期和3个月存款基准利率,调整为统一按一年期定期存款基准利率执行。

1996年以来,遵循"低来低去、保本微利"的原则,职工住房公积金账户存款按照归集时间区分利率档次,当年归集和上年结转的分别按活期存款和3个月定期存款基准利率计息,目前分别为0.35%和1.10%。此次调整后,职工住房公积金账户存款利率将统一按一年期定期存款基准利率执行,目前为1.50%

住房公积金

六、住房公积金缴费比例是多少?

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,最高不得超过12%,最高缴存基数不应超讨卜一年度职工月平均工资的3倍。各单位可按照自身经营情况,在依法纳税、正常发放工资的基础上,申请适当调整比例,报请住房公积金管理中心审定。缴存比例一经确定,一年不变。

2016年4月,国务院常务会议已经原则审议通过了《人力资源社会保障部、财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知》从2016年5月1日起两年内,各地区应严格执行有关规定,凡住房公积金缴存比例高于12%的,一律予以规范调整,不得超过12%。

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