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苏州工伤保险费率下调

社保服务 2018-01-09 00:00:00
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  人人保报道:从今年1月起,苏州工伤保险费率下调,同时,对单位实施浮动费率,劳保水平越高费率越低。

  苏州工伤保险费率下调,目前,我市实行工伤保险差别费率,用人单位被归入八类不同工伤风险类别,执行不同的工伤保险行业基准费率,现一类至八类行业基准费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。调整后,这一类至八类行业基准费率分别降低至0.15%、0.3%、0.5%、0.6%、0.8%、0.9%、1.1%、1.5%。劳务派遣为0.80%。

  同时,今年1月1日开始,市区还将实施工伤保险浮动费率。工伤保险浮动费率即在行业基准费率的基础上,根据参保单位上一浮动周期内的工伤保险支缴率、工伤发生率等因素,以及工伤保险费率档次,确定其本周期应当上浮或下浮后的工伤保险费率。首个执行周期为今年1月1日至2019年12月31日,将根据参保单位在2015年10月1日至2017年9月30日期间的相关情况,计算确定其工伤保险基准费率浮动比例。

  因苏州工伤保险费率下调,受新政影响、工伤费率有变化的用人单位,共有5.6万户。近日,涉及单位将陆续收到《单位工伤浮动费率确认告知书》,用人单位从信上就可以知晓新的工伤保险费率。


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