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换工作如何不断社保？社保断缴怎么办？

2018-03-23 00:00:00

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换工作如何不断社保？社保断缴怎么办？社会保险跟每一个员工都息息相关，无论是医疗、养老、剩余、还是工商、失业等等，每一项都关系着我们的切身利益。现在正是金三银四，换工作的时期，那么换工作如何不断社保？社保断缴怎么办呢？下面小编就来为大家介绍一下吧。

换工作如何不断社保？社保断缴怎么办？社保中断并不鲜见！

人人保表示在流动性较大的农民工群体中，的确存在大量主动断保的现象。一方面是由于部分农民工社保意识淡薄，另一方面是由于农民工收入水平相对较低，想要提高当期收入。而一些企业和员工签订的自愿不缴社保的协议，实质上是企业在逃避为员工缴纳社保的责任，协议在法律上是无效的。

除去主动中断缴纳社保的情况，还有很大一部分社保中断的原因来自于换工作产生的空档。

而多地均有规定，如果社保中断超过一定时间，则无法补缴，且社保缴纳时间要重新计算。

断缴后果很严重。

养老金未缴满15年不能按月领取

养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。

医保缴满固定年限才能终生享受待遇

医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。

换工作如何不断社保？社保断缴怎么办？

“社保缴了10年，中间换工作中断超过了3个月，又得重新计算。”一条微博网友的吐槽吸引了许多跟帖，评论多表示自己也遇到过类似情况。那么，如果准备换工作，如何不让社保不断缴呢？

一般来说，当月15日之后离职，当月的社保原公司会给缴纳，在下个月15日之前入职新公司，下月的社保新公司也会给缴。因此，辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，以免出现断档。

如果是裸辞（没有找好下家单位），当地城镇户籍居民可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险、医疗保险。非当地城镇户籍居民，可以寻找单位挂靠，通过挂靠单位代缴社保。

社保断缴，“人生大事”会受影响！

换工作如何不断社保？社保断缴怎么办？以上就是简单介绍，大家了解了吗？社保一旦断缴，除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响，在一些城市，对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。人人保依托于曼帕尔人力资源（北京）有限公司的资源优势，与其MASP系统相结合，专注社保代缴15年，为无业、失业、个体小商户、生育等人群的各种社会保障需求，提供全面升级的个人社保代理服务。有兴趣可以通过www.rrb365.com详细了解。

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