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社保省内转移有哪些条件

2018-04-02 00:00:00

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社保省内转移有哪些条件？随着社保问题的日益深入，大家对于社保的关注度也是越来越高，但是还是有很多不了解，因此未来帮助大家更好的了解，今天人人保小编针对社保省内转移有哪些条件进行下介绍，希望有所帮助。

社保省内转移有哪些条件？

1、男性不满50周岁、女性不满40周岁的。凡是男50、女40以前，在新就业地就业参保缴费的，养老保险关系应转移到新就业地。

2、返回户籍所在地就业参保的。凡是返回户籍地就业的，不受年龄的限制，养老保险关系应转入到户籍所在地。

3、经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的。组织调动，养老保险关系转移接续不受年龄及户籍等条件限制，应转入调动单位。

4、达到待遇领取条件时，基本养老保险关系不在户籍所在地，且在基本养老保险关系所在地累计缴费年限(含视同缴费，下同)不满10年，按规定将基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地，或因没有满10年参保地转移至户籍所在地的。

社保省内转移需要提供哪些材料？

1、接收地社保开具《接收函》，《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号。

2、本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。转移手续办理时公司会给转移人开具《养老保险转移清单》及《养老保险帐户明细》。

3、本人须持由公司开具的《养老保险转移清单》到医疗保险办公室办理医疗保险转移手续及医保帐户结清手续。

社保省内转移注意事项：

1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移；

2、如果在统筹地区内转移，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。

以上就是对社保省内转移有哪些条件的全部介绍，希望能够对大家有所帮助。人人保隶属于曼帕尔人力资源（北京）有限公司旗下，三证齐全，是中国互联网社保代缴领导品牌，依托更透明、更高效、更放心的人人保全直营服务体系，帮助企业/个人参保、续缴、补缴、补差、公积金缴纳等服务，致力为企业/个人提供完美的解决方案服务。如果还想要对此进行更加详细的了解，可以直接点击在线专家进行详细咨询。

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