社保累计不足15年如何领取退休金？由于社保缴纳与我们生活有很大的关联，因此很多人对于社保缴纳的问题比较关注，但是还是一知半解，所以常常问起关于社保累计不足15年如何领取退休金这类的问题，下面就让我们对此了解一下，希望有所帮助。

社保累计不足15年如何领取退休金？人人保小编介绍：我国目前城镇职工养老金领取的要求：

①达到法定退休年龄。男性年满60周岁;女干部年满55周岁，女工人年满50周岁;

②累计缴费年限年满15年(含视同缴费年限)，两个要求缺一不可。

其中有两个问题是大家最关心的：

● 社保缴费已满15年，但未到退休年龄，要不要停缴?

● 社保缴费未满15年，但已到退休年龄，如何领到养老金?

其实，第一个问题比较简单，这也是大家必须搞懂的核心原则。根据我国目前养老保险发放的规定，养老金与个人缴费年限、本人缴费工资指数、个人账户存储额多少以及退休时上年度全市平均工资相关。简单来说，就是缴费年限越长、缴费的金额越多，退休时领取到的养老金越多。因此，社保缴满15年，但没有达到退休年龄的，不要停缴，继续参保缴费至退休年龄。

至于第二个问题，确实是很多人都面临的现实情况：由于部分参保人员年龄大、参保晚，或是流动打工、中断缴费等等原因，到达退休年龄后才发现，自己的养老保险缴费累计不足15年。那这样的情况，有哪些办法能够领取到养老金呢?

延长缴费至15年！《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第2条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。

其中，《社会保险法》实施前(2018年7月1日)参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

例如：老李(男)今年60岁，但社保只交了12年，因此老李可以申请延长缴费至满15年，继续工作缴纳社保，等到63岁的时候再办理退休，按月领取基本养老金。

对参保时间比较长的职工来说，选择延长缴费比较有利。如果参保时间较短，延长缴费5年后，还需要一次性补缴五年以上的，就不太划算了，金额有点大。

转为城乡居民养老保险！依据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》第6条规定，参保人员从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的，城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户，参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。

总得来说，从城镇职工养老保险转为城乡居民养老保险，好处在于可以自由选择养老保险的缴费额度，压力没那么大，累计缴满15年后可以按月领取养老金。不好的地方就在于，每月领取的养老金比城镇职工养老金低。这个方案比较适合参保时间较短的职工，无法承受一次性补缴太多年限的社保。

一次性领取个人余额

那么，如果既不想一次性补缴，又不想转为居民养老保险，该怎么办呢?那就一次性领取吧。

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年(含依照第2条规定延长缴费)，且未转入城乡居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。

社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入城乡居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

但是这样的话，之前工作单位给你购买的养老保险部分(占大头)，就白白上交给国家了。

社保累计不足15年如何领取退休金？以上就是对此的详细介绍，大家了解了吗？希望有所帮助。人人保隶属于曼帕尔人力资源（北京）有限公司旗下，三证齐全，是中国互联网社保代缴领导品牌，依托更透明、更高效、更放心的人人保全直营服务体系，帮助企业/个人参保、续缴、补缴、补差、转移、公积金缴纳等服务，致力为企业/个人提供完美的解决方案服务。社保代缴，就上人人保。在人人保缴纳社保，可与单位缴纳社保享受同等待遇。更多疑问可以拨打免费热线：400-862-0588。