灵活就业人员缴养老保险怎么划算__人人保

灵活就业人员缴养老保险怎么划算

2018-05-11 00:00:00

人人保

人人保，上线于2013年，致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市，长期服务2W+企业，服务用户达15W+

立即缴社保

　　灵活就业人员缴纳养老保险、缴费方式、额度与城镇职工有很大的区别。参保人想了解自主缴费和企业缴费哪个更划算，我们可以对比二者的缴费数据，让结果更清晰！

　　有人问：我在1994年企业上班就交了养老金，1997年从单位出来一直到2017年都是自己按最高基数缴纳养老保险。2018年有朋友告诉我挂靠私企交养老金，退休养老金会更高。2018年1月挂靠私企后缴费金额比自主缴费略低，个人按最高基数缴纳，在企业的缴费基数却是最低的。请问这样缴费对吗？自主缴费和企业挂靠养老保险哪一个更划算呢？

　　哪些属于灵活就业人员？

　　灵活就业人员包括失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。自雇型就业、自主就业、社区便民服务、家政服务、企事业单位后勤服务等临时性劳务人员，都属于灵活就业人员。

　　灵活就业人员缴纳养老保险，与企业职工有哪些不同？

　　灵活就业人员缴纳养老保险，也就是参保人以个人身份办理城镇职工基本养老保险。缴费基数可以分为五档：一档为社会平均工资60%；二档为社会平均工资70%；三档为社会平均工资80%；四档为社会平均工资90%；五档为社会平均工资100%。灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。

　　灵活就业人员按当地职工平均工资的60%-100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分进入个人账户，12%部分进入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。其中，曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。

　　假如社会平均工资为5000元，按照缴费基数100%计算缴费，则缴费基数为5000元，缴费比例为20%，则每月需要缴费1000元。其中400元进入个人账户，600元进入当地统筹账户。对于城镇职工来说，如果按照100%的缴费基数计算，只需要缴纳8%，即每月缴纳400元。二者退休后，养老金领取额度相同，灵活就业人员每年需要多缴纳7200元养老保险，这样看来自己缴纳养老保险是不划算的。

　　人人保专业从事个人社保代缴，公司社保代缴，企业五险一金代办，帮您实现足不出户缴社保的愿望！获取更多社保代理帮助请拨打免费咨询电话400-862-0588。

更多社保公积金资讯、政策解读，咨询人人保人力资源专家。

立即缴社保