党的政策好，个人也能缴纳公积金了！但是自己交公积金划算吗？

　　先说交住房公积金到底有没有用？众所周知，公积金是由公司及个人按照一定比例缴纳的。

　　你交多少，公司就要跟着交多少。

　　比如说你是第一次参加工作的新员工，缴费是这样的：第二个月税前工资*5~12%。

　　还是举个例子来说明，刚毕业的大学生，第二个月税前工资为6000元，公司按5%的比例缴存公积金，那么每月缴公积金为6000×5%+6000×5%=600元。

　　跳槽之后又找了工作的新员工，你的缴存比例为：第一个月税前工资×5~12%。

　　老员工的话，就是上一年度月平均工资×5~12%。

　　看出来没有，因为公积金的缴存基数与上一年的平均工资挂钩，所以基本都是有增无减。

　　不过呢，公司为了节省成本，合同上面的工资都写的最低工资。

　　比如我们公司，每个人的账面工资都是最低档2130元，按照5%缴纳比例，每个月单位和个人共缴纳213元。

　　起步价，可以说很低了……

　　说白了，公积金更像一种强制储蓄，要求你每月都把一部分收入存入公积金帐户，利用率嘛不怎么高。

　　有人说，如果我不买房，公积金好像就没什么用，变现岂不更好？

　　如果你不交这笔钱，到手的工资可能多点，但多出的只是自己缴纳的部分，企业缴纳的并不在你的工资范畴内。

　　而且不缴纳公积金不划算的地方是，现在一二线的大城市都出台了楼市限购政策，不缴纳公积金你可能连买房资格都没有。

　　开放个人缴纳公积金渠道的好处就在于，没有单位，也能照样缴存公积金。

　　没有单位分担，独自缴存公积金压力大，但是好处也是多多。

　　在房价上涨的今天，公积金贷款比商贷真的便宜很多。

　　以往，个人裸辞之后没有找到单位，公积金就会中断。

　　现在个人能交公积金，一切的一切，都迎刃而解了。

　　那么，个人怎么缴纳公积金呢？也是按月交。

　　像在广州的话，缴存基数不低于广州市最低工资标准，缴存比例不低于10%。

　　目前广州市月最低工资标准为1895元/月，也就是说，个人缴纳每月最低标准为189.5元。

　　怎么个缴纳法？关于办理的步骤，大概是这样的：

　　带齐个人资料——前往住房公积金管理中心——开设个人公积金账户，与委托银行签订委托代扣代缴协议，以后就可以直接划扣了。

　　不过在我看来，开放这个政策有部分原因是，公积金的蛋糕越来越不够分啦，所以鼓励大家多往池子里倒水……（又在随便揣测圣意了！）

　　不过个人缴存公积金与在职缴存的最大不同是，提取范围会有所限制，具体的限制，要看各地的政策了。

　　有的人说，我已经在缴纳公积金了，是否可以自立门户自愿缴存？

　　这种情况是不可以的，因为个人住房公积金账户只能开设一个。

　　2.

　　那我们缴公积金，究竟是亏还是赚呢？

　　归根结底在于这笔钱的使用范围广不广，在很多人眼中除了买房几乎没有别的地方可以使用，钱长期处于休眠状态。

　　现在公积金的用途逐渐扩大了，所以越来越有价值了，多缴公积金无疑肯定是“赚”。

　　虽然现在公积金可以个人缴纳了，但是全国通用还是没有放开。

　　很多人担心，离职时公积金转移怎么办？

　　住房公积金的转移比较复杂，首先，你要清楚自己的个人账号，在离职时最好事先询问好人事部门自己的公积金账号。

　　其次，如果离职员工很快要到新单位，最好将新单位的名称和单位公积金账号留给上家单位的人事，让他们缴交完最后一个月的公积金后，直接将账号转入新单位。

　　一旦转到了新单位，要通知新单位的人事，及时开始正常缴纳。

　　由于住房公积金的主要功能是买房，而公积金贷款又有最近六个月正常缴纳的要求。

　　假如你在半年内有买房的计划，还是先不要跳槽啦。

　　掉链子的话，就要重新计算正常缴纳期限，贷款时将进行繁琐的复议工作，费时费力。

　　有的人说，我明明都离职了，但是公积金还在给我扣，这种多交的情况怎么办？

　　这说明单位因未及时办理职工停缴，你可持个人有效证件向公积金中心申请退回多缴的钱。

　　目前当月缴存业务办理时间为上月21日至当月20日（遇节假日提前），所以要办理公积金业务的小伙伴们，记得卡准时间~

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