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灵活就业人员社保缴费

2018-06-05 00:00:00

人人保

人人保，上线于2013年，致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市，长期服务2W+企业，服务用户达15W+

大家都应该知道，社保缴纳能够为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，那么灵活就业人员社保缴费比例是多少呢，下面就来对此详细的了解一下吧。

灵活就业人员社保缴费比例：

1、养老保险：

①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;

3、失业保险：单位1%，个人0.2%;

4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;

5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

以上就是对灵活就业人员社保缴费比例的简单介绍。如果还想要了解更多关于个人社保转移方面的信息，可以直接点击人人保在线专家或者拨打免费热线400-862-0588详细了解。人人保17年社保代缴0失误，针对不同需求制定不同的解决方案，完美解决社保代缴难题。

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