什么情况下才能领取失业金__人人保

什么情况下才能领取失业金

2018-06-13 00:00:00

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　　去年毕业的小王在一家广告公司工作，由于工作压力大，小王经常失眠，不得已小王向单位申请了辞职，单位在一个月后与小王解除了劳动关系。小王辞职后，没有了经济来源，又一时找不到工作，心里更加焦虑。小王的朋友见他这样，便给他建议说试试能不能领失业金，毕竟交了失业保险。小王仿佛看到了一线希望，便拿着离职证明来到了社险中心，申请领取失业金，然而，兴冲冲的小王却被泼了一盆冷水，社险中心的工作人员告诉小王他并不符合领取失业金的要求。那么，到底什么情况下才能领取失业金呢？

　　失业金来源于我们每个月缴纳的失业保险。想要领取失业金，必须同时符合以下几点要求：

　　1.缴纳失业保险满一年；

　　2.非本人主观意愿中断就业；

　　3.办理失业登记并继续求职的。

　　小王的情况三条都不符合，刚参加工作不满一年，社保缴纳不满一年，而且是自己主动提出的辞职，辞职后也没有办理相关的失业登记，所以小王只能努力找到新工作来缓解目前的窘境了。

　　要注意的一点是，缴纳保险满一年后，与单位解除劳动关系须是单位辞退个人或双方协商解除，这种情况下才可以在单位的配合下办理失业登记，领取失业金。

　　社保缴纳满一年不足五年的，可以享受12个月的失业金，满五年不足十年的，失业金领取最长时间是18个月，十年以上则为24个月。值得注意的是，当你开始领取失业金后到你再就业，失业保险缴费重新开始计算，也就是说需要再缴纳一年才可继续享受失业金。但是大家也不要着急，领取失业金的期限可以与前次失业该领取而未领取的期限合并计算，但是两个加起来不能超过24个月，比如小王缴费满一年后失业，应领取12个月，但是小王只领了5个月后就找到工作了，那么下一次五年后小王失业就可以再多享受上一次还剩7个月的失业金，即可领取25个月的失业金，但是超过24个月了，就按24个月算。

　　失业金只是为了保障劳动者在失业期间的基本生活，是低于当地最低工资标准的，因此还是希望大家在自己的岗位上好好干，失业以后也能尽快找到新的工作。

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