养老金领取条件是什么__人人保

养老金领取条件是什么

2018-08-14 00:00:00

人人保

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　　其实我们养老金的领取条件非常简单，就是养老保险累计缴费满15年，到达退休年龄，就可以按月领取养老金待遇，这是社会保险法明文规定的。

　　养老缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限，一般合计满15年就可以。

　　如果我们到达退休年龄，缴费年限不足15年，可以延迟退休继续交费。

　　如果我们在社会保险法实施之前已经参保缴费了，我们只需要到达退休年龄后继续缴费60个月，如果仍然不足15年，可以一次性补齐。这是社会保险法实施条例规定的。

　　我们的退休年龄有好多种情况，通常来说，普通女工人是50岁退休；女干部55岁退休；男工人干部60岁退休；特殊工种可以提前五年；女性灵活就业人员，一些地区是55岁退休。丧失劳动能力，女性45岁退休，男性50岁退休，在此年龄之前也可以办理退职手续。

　　不过相对来说，我们千万不要误解。交费15年办理退休，大家所有人的退休待遇就一样。

　　社保养老金待遇的基本原则是多缴多得，长缴多得。

　　我们的退休待遇不仅跟交费年限挂钩，也跟每一年的个人缴费基数挂钩。

　　缴费年限相同，缴费基数越高，退休待遇越高；交费基数相同，交费年限越高，退休待遇也越高。

　　一般来说，我们交费15年退休待遇是非常低的。根据我们的养老金替代率公式，如果我们按照60%最低基数交费，物价不变或者个人账户记账利率等于工资增长率的话，退休待遇只能有35%的原实发工资。

　　如果想替代率越高，我们只能交费年限越长。如果按照60%基数交费40年的话，养老金替代率高达95%。

　　如果我们的交费基数是3000元，按照85%的实发工资（2550元）计算，退休待遇就是2422元，实际上是差不多的。

　　因此，如果我们有条件，还是尽量长时间交费，这样我们退休后的生活才会有保障。

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