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异地社保转移流程有哪些

社保服务 2018-08-17 15:11:46
社保服务 人人保
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  现如今经济不稳定,很多中小型企业随时面临倒闭。所以职场人员流动性很大,很多人在换工作中社保也跟随不同的工作地而改变。但是,“异地社保”会不会影响养老享受?需不需要转移?如何进行异地社保转移呢?

  一、社保不是属于当地!

  很多人对异地社保有误解:那就是社保账号只属于当地,当我们到了异地工作时,需要重新申请一个社保账号。事实上这样的想法,是错误的:无论劳动者到多少个城市里工作,原本的社保账号都不会被撤销。在劳动者离职后,社保关系会被自动封存,并不会因为到了异地,建立了新的社保账户,而注销原来的账户。

  二、未将社保维持在原本所在地,领取养老保险的区别!

  不管劳动者变换多少工作和社保缴纳地点,最终也只能在一个城市领取退休金哦!而每个地方的退休金额度是不一样的,一线城市和三四线城市的差距会非常明显!例:如果你在北京工作10年,交了较高的社保,最终却将社保所在地转移到平顶山,那么你最终所收到的退休金也还是按照平顶山的额度来分发,就会比你在北京领到的退休金缩水不少。

  所以,建议从一线城市转移到三四线城市工作的大家,除非已经决定了要在一个城市长期生活或工作,或是新公司要求一定要转移社保,亦或是劳动者自己本人不愿过多承担社保,否则最好还是将社保维持在原本所在地哦!当然反过来,从三四线城市来到大城市工作,则是完全相反的操作。这样不仅可以节约很多时间和成本,还能够最大程度上保障劳动者的退休金。

  三、异地社保转移流程:

  五险中,只能转移养老保险跟医疗保险。失业、工伤、生育保险是不能转移的,进入一家新的公司,无论异地同地,都必须重新累积。而其中,跨省转移可以转移养老账户的统筹金额,但如果省内,就只能转个人缴纳的部分(部分城市,建议劳动者自行向当地社保局询问)。

  转移步骤:则是劳动者需要携带社保卡+居民身份证+解除劳动关系证明+入职通知书+居民户口簿等相关证明材料,到新工作所在地的社保经办机构填写《转移接续申请表》,并打印《基本养老保险参保缴费凭证》,向转移地的社保机构提出转入申请。无误后新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过,劳动者将会在45个工作日左右,接收到社保部门完成转移的通知。(地区不一样,资料会有入差。)

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