枣庄工伤伤残待遇标准__人人保

枣庄工伤伤残待遇标准

2018-09-12 00:00:00

人人保

人人保，上线于2013年，致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市，长期服务2W+企业，服务用户达15W+

　　随着工伤事件的频繁发生，国家对工伤保险待遇标准关注度也越来越高。山东枣庄工伤保险待遇标准有哪些呢？一级到十级工伤伤残待遇标准怎样呢？一起来看看吧。

　　一、一级到四级一次性伤残补助金标准

　　1.一级伤残为27个月的本人工资，

　　2.二级伤残为25个月的本人工资，

　　3.三级伤残为23个月的本人工资，

　　4.四级伤残为21个月的本人工资：

　　按月享受伤残津贴待遇标准

　　1.一级伤残为本人工资的90%，

　　2.二级伤残为本人工资的85%，

　　3.三级伤残为本人工资的80%，

　　4.四级伤残为本人工资的75%。

　　备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算：本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

　　二、五级、六级伤残待遇标准

　　（一）、五级、六级一次性伤残补助金待遇标准：

　　1.五级伤残为18个月的本人工资，

　　2.六级伤残为16个月的本人工资。

　　注意事项：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

　　（二）、按月发放伤残津贴待遇标准：

　　1.五级伤残为本人工资的70%;

　　2.六级伤残为本人工资的60%。

　　注意事项：用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

　　三、七级至十级伤残待遇标准

　　七级至十级一次性伤残补助金待遇标准：

　　1.七级伤残为13个月的本人工资;

　　2.八级伤残为11个月的本人工资;

　　3.九级伤残为9个月的本人工资;

　　4.十级伤残为7个月的本人工资。

　　人人保专注于自由职业者、个体工商户、小微企业、全国性跨区域企业提供一站式社保、公积金代缴平台！参保热线400-862-0588。

更多社保公积金资讯、政策解读，咨询人人保人力资源专家。

热门搜索