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辞职后社保怎么办理

社保服务 2018-10-17 00:00:00
社保服务 人人保
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人人保,上线于2013年,致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市,长期服务2W+企业,服务用户达15W+

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国家政策规定,强制企业必须为员工缴纳社保,所以缴纳社保是每个人必须的,但是辞职之后,公司也会对辞职员工进行减员,那么员工的社保要怎么交,今天就对辞职后社保怎么办理进行下介绍,希望能够给大家一些帮助。

人人保小编提醒:即使社保断缴,社保也一定不要断缴,因为这会给参保人带来很多影响。首先,社保断缴,连续性不在,在北京等一二线来说,强调社保缴纳连续性,因为连续缴纳5年才能够在北京买车买房,也就是说想要在北京买车买房,需要提供社保连续缴纳时常凭证,如果这期间断缴,那么就得一起重头开始了。

而且也提醒大家,就算是辞职也不要裸辞,一定要安排好社保的问题,以保证社保的连续性,在找到新工作之后,将社保转入新工作单位。

目前比较常见的个人社保办理方法就是找社保代缴公司进行缴纳。人人保作为一家运营发展17年的社保代缴公司,专注专业服务受到大家盛赞,如果你有社保代缴需求,相信这会是一个理想之选。

以上就是辞职后社保怎么办理的全部介绍。希望大家能够认清事实,积极缴纳社保。欢迎点击在线专家或者400-862-0588进行详细了解咨询。


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