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生育保险可以报销哪些方面

社保服务 2018-10-19 00:00:00
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  对个普通家庭来说,生孩子是件不小的花销。许多的准妈妈也并不清楚生育保险该怎么用。

  只要在职期间,无论是男女员工,有没有生孩子,所在公司都要按员工社保缴费基数的0.8%到0.85%缴生育保险,员工个人不用掏这部分钱的。(注:还有工伤保险员工个人也不需要缴纳)

  生育保险可以报销哪些方面

  报销分为生育医疗待遇与生育津贴。

  生育医疗的待遇就是在生孩子或流产中花的检查费、接生费、手术费、住院费和药费。

  生育津贴就是在女员工休产假过程中,按单位上一年的平均工资,给产妇发钱。

  生育医疗待遇可报销多少钱?

  关于生育医疗费的报销分两种形式。

  1.固定报销金额

  也就是无论你花多少钱,社保机构都会按固定的数额给你报销。

  如北京市,产检可以报大约1400,在三级医院顺产大约可报3300,剖腹产大约报4400,在一级医院或者二级医院生产的,报销的数额少一些。

  2.根据你花钱的数额

  按照一定的比例进行报销,花多报的多,花少报的就少。

  如广州市,怀孕之要先去定点医院进行就医确认,怀孕过程中所有检查和手术都在定点的医院做,生完孩子去结算时,只需要掏自己应该支付的那部分就行了。

  如果不用报销范围外的药品,生孩子基本上花不了什么钱。

  以上介绍了生育保险可以报销哪些方面,人人保拥有17年以上社保服务团队,以最专业的知识解决各类问题。了解详情请咨询: 400-862-0588。


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