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公司离职后社保怎么办

社保服务 2018-10-25 00:00:00
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人人保,上线于2013年,致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市,长期服务2W+企业,服务用户达15W+

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在大城市工作,工作节奏很快,而离职情况也是数不胜数,但是对于社保问题,很多人都不知道如何处理,那么公司离职后社保怎么办呢?人人保小编针对此做出如下建议,以便大家更好的参考。

人人保小编介绍:在原公司离职之后,公司就会给你进行社保减员,也就是说,社保不及时处理将面临断缴的情况,这时候无论是医疗还是养老还是其他方面,多少都会受到影响。

1、如果离职之后没有找好工作,可以选择缴纳城乡居民社保,当然这个跟职工保险是不一样的,因为只能缴纳3险,养老医疗和失业。

2、如果想以个人身份,继续参加城镇职工社保的话,可以选择代缴社保公司进行缴纳,缴纳五险,与在职员工享受一样的社保权益。

3、如果离职之后马上找到新工作,那么社保的问题,基本上得以解决,你只要在新公司缴纳社保之前进行增员,做到无缝衔接,就不必担心社保断缴问题了。

最后提醒:如果离职人员社保断缴超过3个月的,缴费年限将重新计算,对个人的社保权益将产生一定的影响,断缴时间越长,影响也就越大,所以社保与我们每个人息息相关,所以在离职时候一定要处理好社保问题。

公司离职后社保怎么办?离职之后社保缴纳的问题确实需要重视,人人保帮助个人代缴社保,在行业发展17年,伸手用户的信赖,如果你有这方面的需求,请拨打400-862-0588进行咨询。


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