社保主要通过单位进行缴纳，如果员工跳槽换工作或者离职创业自己做老板，社保的全部都需要自行承担。所以，自己交社保，一定要精打细算，怎么交才能交最低的费用而领到最高的退休金？怎么交才能交最少的费用而享受到同等的福利待遇？

外地人在北京自行交社保，如果经济不允许，建议按照最低基数缴纳就可以，把精致的钱花到最需要的刀刃上。

大家跟我一起来算一笔账，按照最低基数缴纳社保费，退休时的退休金是领到15年后的社平工资折算公式得出的退休金(以目前2019年为例，社会保险合计最低一千六左右，最低退休金一千八左右)，看到这里大家可能觉得没有赚多少嘛，毕竟物价涨幅这么大，存银行也差不多这么多喽，但是如果我告诉你15年前的社保费只有七八百块钱呢，按照最低基数缴纳社保从第一个月领到的退休金都比缴纳的多。按照高基数缴纳，前几年领到的退休金仅为缴纳时的60-80%，这样来说，缴纳最低基数，不是不很划算。

而且，退休时领到的退休金并不是社保最大的福利，因为退休金只能保障基本的生活费，保证老年人不至于因为子女不孝，而缺失基本生活的供给，最大的福利却是医疗保险，因为缴满指定的年限(女性20年，男性25年)，您的医疗就可以享受终生报销70-90%，而且，医疗报销比例跟您缴纳的社保基数没有任何关系，交的基数高低，看病报销比例都是一样的。听完这话，高基数的朋友们该泪奔了。

接下来，再教大家一招，如果您已经达到领取北京退休金的条件(女性40岁之前在北京参保，男性50岁之前在北京参保，且缴满北京社保10年以上，到达退休年龄，社保累计够15年就可以在北京退休，享受北京市退休金待遇)，也就是说如果您还不到40岁，您可以先在老家交上单独的养老保险和医疗保险或者五险，因为如果您的老家不是太发达，社保费用真的会节约很多，给你节约一大笔开支，来做更有意义的事。等到快到40或者50岁的前半年就选择在北京一直缴纳，到达退休年龄就可以领取北京市退休金待遇，而您在外地交的退休金跟北京市的退休金几乎差不了太多，何乐而不为呢？

如果您之前一直在北京缴纳，而且急需资金，您是不是也可以考虑先转回老家几年，等资金充足了，再回来，合并到一起，同样领到一样的退休金，但是缴纳的社保费却比北京少很多，您觉得如何呢？

最后，社保的各项福利一定要充分享受，养老保险就是为了领取退休金使用暂且不谈；

医疗保险是平时大家用的最多的，看病之前添加指定定点医院，看病时选择使用社保卡，累计超过指定金额即可享受70-90%的医疗报销；

生育保险只针对女性，目前可以领到两次，针对没有公司要选择第三方的自由人，可以让第三方协助领取高于2万以上的生育津贴，一个孩子的2万元足够给家庭不是太富裕的您帮上大忙；

最后就是失业保险，可以选择退休前半年，一次性领取，领取失业金对于退休金几乎没有影响，因为失业津贴属于失业人员缴纳失业保险的补助，而不影响养老保险退休金的领取的额度，是不是感觉自己赚大了！

来北京选择北漂挣钱不容易，精打细算才是王道，等你富裕了，也是可以选择高基数缴纳，毕竟年轻时的钱好挣不好存，国家帮您存着，等您年龄大了，按月发给您，让您安度晚年，享受天伦之乐，想想都觉得是最美好的事！（来源百家号）