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影响社保的缴纳年限的因素

社保服务 2019-09-10 17:27:16
社保服务 人人保
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人人保,上线于2013年,致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市,长期服务2W+企业,服务用户达15W+

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  社保关系着我们的就医、养老,在社保新政策出台之后,规定人人都必须要缴纳社保,企业必须要为员工缴纳社保,不然就属于违法行为。

  大家都知道,缴纳社保是由年限这一说法的,我国社保缴纳的最低年限是15年,如果不满社保缴纳年限的话,是无法领取退休金的。那么社保的缴纳年限会受到哪些因素的影响呢?接下来小编就告诉你。

  社保缴纳并没有强制性的年数要求,但是会对退休后的养老和医疗方面产生影响:

  1、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(目前男60周岁/女55周岁),可以享受养老金待遇。

  注:养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高,年限越长,退休时领取养老金也越多。因此,建议在退休前不要停止缴纳社保。

  2、终身医疗保险的最低缴费年限为男25年/女20年。达到最低缴费年限,并且达到退休年龄,停止缴费,医保终身有效。

  注:如果达到最低缴费年限,但还未达到退休年龄并选择停缴的话,停止缴费期间,医疗保险暂时失效。达到退休年龄的时候,医疗保险又会恢复生效。

  以上内容就是小编今天给大家讲解的关于社保方面的内容,希望对大家有帮助。想知道更关于社保的知识,请大家关注人人保。


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