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员工不愿意缴纳社保有什么后果

社保服务 2019-10-25 15:39:47
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  到公司上班,很多员工会觉得买社保没有什么用,跟公司申请不缴纳社保。其实这种做法是不对的,社保与我们的生活息息相关,不缴纳的话对我们的影响还是很大的,下面小编就为您介绍一下员工不愿意缴纳社保会有什么后果。

  要享受社会保险待遇,单位和个人首先得根据工资按比例缴纳社会保险费。

  其中工伤保险和生育保险全部由用人单位缴费,其他三种保险,是由单位缴纳一部分、劳动者缴纳一部分,算下来单位出的钱比员工要出的多得多。

  各地缴费比例有所不同,对于单位而言,社会保险费是一笔不小的开支,于是为了节省成本,有些单位就跟员工商量,说干脆就不交社保了,这样你要出的那部分也不用扣,到手工资多。

  为了规避法律风险,双方签订一份表明员工自愿不缴社保的协议。

  还有一种情况是,劳动者希望到手的工资能多一些,主动跟单位申请不交社保,让单位把应该缴纳的社会保险费折算成工资,这样,虽然没有涨工资,但原到手的工资变多了,员工还感觉美滋滋!

  可不管是哪种情况,一旦在放弃社保的协议上签了字,后果都很严重。

  放弃社保的后果

  最直接的后果,那就是无法享受社会保险待遇。

  生病时,去医保定点医院治疗,如果有医保,那么医疗费用通常是国家报销大头,自己只需要出一小部分,但要是没医保,就只能自己出钱了;

  从长远来看,在退休前,医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年,退休后可以享受终身医保,如果到退休的时候没有缴够相应的年限,那就没有终身医保。

  这还只是医保而已,其他4种社保在符合法定条件时同样能为我们提供不少保障。

  在关键时刻,跟这些社保福利比起来,到手的那点钱根本微不足道。比如说有些城市,如果不缴纳社保就会影响到购车摇号,买房和落户资格了。

  总结一下,签订“自愿不交社保”的协议,将会导致无法享受社保待遇,可能还影响购房、买车、落户,还很难以未缴纳社保为由主张经济补偿,所以,如果单位拿出这种协议来,可千万别二话不说就签字了。

  以上就是关于员工不愿意缴纳社保会有什么后果的介绍,希望给您带来了帮助,如果对社保还有什么不懂的地方可以上人人保了解一下,也可以咨询我们的客服。


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