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社保的断缴、补缴、续缴有哪些区别？

2019-12-18 00:00:00

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人人保，上线于2013年，致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市，长期服务2W+企业，服务用户达15W+

社保断缴影响个人一生的权益，尤其是生活在大城市的人员，社保断缴影响的绝不止养老和医疗方面，所以很多人离职了会想要补缴或者续交社保的事情，那么社保的断缴、补缴、续缴有哪些区别呢？

一般在单位工作的员工，公司是要帮职工缴纳五险一金的，其中的五险就是社保，并且公司要在一个月内给职工签订劳动合同，并且缴纳社保。而断缴呢，就是因为离职或者其他原因，导致社保出线中断的情况，就是断缴。

而针对于补缴呢，就是说因为社保断缴，想要进行补缴，但是在目前来说，一般情况下，社保断缴并不能随意的补缴，只有在企业没有及时参保的情况下，才你能通过劳动维权补缴社保。如果是灵活就业人员或者个体工商部，其实国家并不允许通过事后补缴方式增加养老保险缴费年限。

社保续缴其实就是指转换单位之后对社会保险费的接续。也包括中断一段时间之后重新开始交费的。也包括没有中断从下个月开始接续。有些用人单位可能会在新员工入职以后没有及时参保，但是过后会从员工中断的社保时间开始补缴。

总结：社保在平时没发生什么事的话，看起来没啥用。但到了医疗保险报销、养老金的领取、买房买车、入户都是非常有作用的。如果可以，尽量不要断缴。如果离职、失业不可避免社保断缴，小编建议找到靠谱的第三方代缴公司，帮忙代缴。（参考中国社保网）

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