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辞职后如何办理杭州社保，社保基数如何选择？

2022-04-13 00:00:00

人人保

小白

人人保，上线于2013年，致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市，长期服务2W+企业，服务用户达15W+

从工作单位辞职后社保会面临断缴，但对于在杭州生活的小伙伴来说社保是非常重要的一项福利待遇，因此就建议大家自己办理社保，那辞职后如何办理杭州社保呢，社保基数又该如何选择？

办理社保

辞职后如何办理杭州社保，一般来说有两种缴纳方式：

一是缴纳灵活就业社保，有养老保险和医疗保险两种，但限制是比较多的，不仅险种比较少，还必须是当地户籍人员才能办理，所以非杭州户籍人员是不能办理灵活就业社保的。

二是个人找专业的社保代缴机构去办理职工社保，和在工作单位缴纳的社保一样，但费用是需要个人自己承担的，比较好的是可以享受的在职员工的福利待遇，并且可以自己选择缴纳基数。

对于社保基数该如何选择，一般是根据个人的经济能力来选择的，缴纳灵活就业社保的人员最低缴纳基数为60%，最高为300%，经济能力差的话可以选择最低基数，反正可以选择较高基数，以后可以领取较高的养老金。

而对于代缴社保的小伙伴来说，由于社保费用都需要个人全部承担，所以一般情况下都会选择最低缴纳基数，如果是有特殊需求的话，也可以选择较高的基数，费用也会比较高。

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