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杭州自己交社保和公司交社保有什么区别？

2022-07-14 00:00:00

人人保

小白

人人保，上线于2013年，致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市，长期服务2W+企业，服务用户达15W+

在杭州发展，社保关系着个人生活中众多福利待遇，从基本的养老医疗，到政策性的买房落户等，但正常来说社保是由工作单位缴纳的，在没有单位的情况下在杭州可以选择自己交社保，那么杭州自己交社保和公司交社保有什么区别？

杭州自己交社保

个人交社保和公司交社保区别1：

缴纳方式：

个人交社保有多种方式，1是自己找社保代缴机构代办社保、2是到社保局办理灵活就业社保、3是在街道办理居民社保。缴纳方式不同所享受的社保待遇不同，所需要的社保费用不同等等。

而公司交社保是单一的职工社保，根据个人的工资来决定社保基数，社保缴纳比例不变，有五险一金或五险（以前可以选择，目前要求缴纳五险一金）。

个人交社保和公司交社保区别2：

费用：

个人在公司上班，单位则会给缴纳五险或五险一金，包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和公积金，其中大部分费用是由公司在承担，个人只需要承担一小部分费用即可，对于个人来说是十分划算的，个人缴纳的养老和医疗基本全部到个人账户。

而个人交社保，以上费用是需要全部由个人承担的的，和公司交社保相比，个人交社保其中一大部分费用是要进入养老和医疗的统筹账户中。

如果个人交的灵活就业社保，在险种上还有限制，只能缴纳养老保险和医疗保险，其中险种则无法缴纳。

个人交社保和公司交社保区别3：

社保缴纳基数：

个人灵活就业缴纳社保的最低缴费基数位为当地上一年社会平均工资的60%最高为300%，一般为60%、80%、100%、200%几个档次。

单位缴纳社保的基数最低为当地上一年的社会平均工资，最高为当地上年平均工资的300%，下限上限都比个人灵活就业缴纳社保好，因此单位交社保的退休金是多于个人交社保所获得退休金，并且单位缴纳的社保，工作的单位会承担一大部分费用，可以有效的减少个人的压力。

个人找社保代缴机构交社保，虽然能够享受到全险，但是也需要承担全部的费用。

以上就是杭州自己交社保和公司交社保的区别，如果其他杭州自己交社保相关事宜可咨询人人保在线客服。

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