诸暨失业保险金多少钱一个月，交12年可以领几个月？诸暨是浙江省中部偏东北的城市，与绍兴接壤，诸暨是浙江县级市，由绍兴市代为管理。诸暨是一座历史悠久人文荟萃的历史名城，是於越文化的发祥地。2021年诸暨GDP生产总值为1546.6亿元，主要产业以机电装备制造业为主，汽车零部件、环保机械、制冷配件、轴承轴瓦、机床弹簧等。

诸暨失业保险金领取次数根据诸暨本地失业人员失业前缴纳失业保险年限计算，且诸暨本地失业人员领取诸暨失业保险金的最大次数为24个月，失业保险金的发放标准为诸暨最低工资标准的70%-90%，以下人人保为众读者解读失业保险金领取次数标准：

一、诸暨失业保险金缴费年限与发放标准：

1：诸暨失业保险金缴满5年，失业保险金最多可以领取12个月。

诸暨失业保险次数领取标准1：大于1年小于2年，诸暨失业保险金领取次数为3个月；

诸暨失业保险次数领取标准2：大于2年小于3年，诸暨失业保险金领取次数为6个月；

诸暨失业保险次数领取标准3：大于3年小于4年，诸暨失业保险金领取次数为9个月；

诸暨失业保险次数领取标准4：大于4年小于5年，诸暨失业保险金领取次数为12个月；

诸暨失业保险金发放标准：诸暨最低工资的70%。

（数据来源“人人保社保代缴rrb365.com”）

2：诸暨失业保险金缴满5-10年，失业保险金最多可以领取18个月。

诸暨失业保险次数领取标准5：大于5年，每满1年增加1个月领取次数，不足10年可领取次数18个月；

诸暨失业保险金发放标准：诸暨最低工资的75%。

（数据来源“人人保社保代缴rrb365.com”）

3：诸暨失业保险金缴满10年以上，失业保险金最多可以领取24个月。

诸暨失业保险金次数领取标准6：满10年以上，最多可领取24个月。

诸暨失业保险金发放标准7，10年以上15年以下：诸暨最低工资的80%；

诸暨失业保险金发放标准8，15年以上20年以下：诸暨最低工资的85%；

诸暨失业保险金发放标准9，20年以上：诸暨最低工资的90%。

备注：诸暨失业保险金从累计领取满12个月，第13个月起，发放标准一律按照70%计算。

（数据来源“人人保社保代缴rrb365.com”）

二、诸暨失业保险缴费12年能领多少，能领几个月？

根据诸暨最新调整的2022年最低工资标准为2200元：

诸暨失业保险缴费12年发放标准，按最低工资的75%：2200x80%=1760元/月。

第13个月起一律按最低工资的70%发放：2200x70%=1540元/月。

根据诸暨失业保险金次数领取标准6，缴费满12年可以领取次数为24个月。

诸暨失业保险缴费12年合计共能领取：

（前12月x1760元/月=21120元）+（后12月x1540元/月=18480）=39600元。

总结：诸暨失业保险金缴费满12年，前12个月按照最低工资的80%领取，每月可领取1760元/月，后12个月按照最低工资的70%领取，每月可领取1540元/月，合计领取39600元。

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