长沙生育保险怎么申请，长沙生育津贴和生育产假如何计算？黄旭是长沙人，和妻子在长沙工作多年，如今黄旭的妻子已经怀孕几个月，这一消息令黄旭夫妻二人倍感欣喜。黄旭在网上找到很多关于孕妇怀孕期间的注意事项，特别是在怀孕期间哪些能吃，哪些不能吃，哪些能做，哪些不能做。并且在生育津贴和生育产假的计算上也有了一定了解。

一、长沙生育保险中的生育津贴是什么？

长沙生育保险是为了在长沙工作生活的女性职工，因怀孕生育而离开工作岗位，给予的生活补贴。其中，包括长沙生育津贴与长沙生育生产报销。长沙生育津贴计算标准一般不得高于长沙社会平均工资的300%（高于的按照长沙社平工资的300%计算），且最低标准不得低于长沙社会平均工资的60%（低于的按照长沙社平工资的60%计算）。

二、如何享受长沙生育保险？

享受长沙生育保险福利需要达成连续缴纳长沙社保（含长沙生育保险）满12个月，或分娩之后连续缴纳长沙社保（含长沙生育保险）满12个月可申请生育保险的津贴或生产报销。据最新数据显示，长沙社保当下最低缴费基数为3865.68。（以下数据为长沙社保最低基数3865.68的社保缴费明细，每年七月或可能调整长沙社保最低缴费基数，具体基数按实际为准。）

（数据来源“人人保社保代缴rrb365.com”）

长沙社保个人缴纳公式：长沙社保基数x长沙社保个人缴纳比例=长沙社保个人缴纳金额

长沙社保个人缴费基数：3865.68

长沙养老保险缴纳比例：8%，3865.68x8%=309.26

长沙失业保险缴纳比例：0.3%，3865.68x0.3%=11.6

长沙工伤保险缴纳比例：0%，3865.68x0%=0

长沙生育保险缴纳比例：0%，3865.68x0%=0

长沙医疗保险缴纳比例：2%，3865.68x2%=77.32

长沙残疾人保障金：0%，73.16x0%=0

长沙社保个人缴纳总费用：398.18元

长沙社保企业缴纳公式：长沙社保基数x长沙社保企业缴纳比例=长沙社保企业缴纳金额

长沙社保企业最低缴费基数：3865.68

长沙养老保险缴纳比例：16%，3865.68x16%=618.51

长沙失业保险缴纳比例：0.7%，3865.68x0.7%=27.06

长沙工伤保险缴纳比例：0.6%，3865.68x0.6%=23.2

长沙生育保险缴纳比例：0%，3865.68x0%=0

长沙医疗保险缴纳比例：8.7%，3865.68x8.7%=336.32

长沙残疾人保障金：100%，73.16x100%=73.16

长沙社保企业缴纳总费用：1078.25元

长沙社保最低缴费合计：398.18+1078.25=1476.43元/月

总结：在长沙基数3865.68，一个月需要交费1476.43元。

备注：2022年社保新政改革，长沙生育保险与长沙医疗保险合并，统一征缴，经办一体化，长沙生育报销也将从医保中统一报销。

三、长沙生育产假如何计算？

根据长沙生育保险的政策，

1、长沙生育保险：基础产假98天；

2、长沙生育保险：难产/剖腹产+15天；

3、长沙生育保险：多胞胎+15天（每多一个婴儿+15天），

4、长沙生育保险：晚育产假根据地区政策+60天。

四、长沙生育津贴如何计算，能领多少钱？

长沙生育津贴计算公式：长沙近一年单位月平均工资÷30天×长沙产假天数=长沙生育津贴。从公式中分析，长沙职工最近一年在单位的月平均工资÷30，是为了计算精确的单日工资，长沙单日工资与长沙产假天数相乘，最终得出长沙生育津贴的实际数额。

长沙生育津贴【举例】：（数据来源“人人保社保代缴rrb365.com”）

以下案例中，会根据2022年上半年度长沙社会平均工资7131作为月平均工资的计算标准，通过不同长沙生育产假组合举例测算长沙生育津贴。

1、长沙生育津贴，含晚育产假计算公式：按照长沙月平均工资7131作为计算标准；基础产假98+难产/剖腹产15+晚育产假60=173天。

长沙生育津贴，含晚育产假：7131÷30天×173天=41122.1

2、长沙生育津贴，不含晚育产假计算公式：按照长沙月平均工资7131作为计算标准；基础产假98+难产/剖腹产15=113天。

长沙生育津贴，不含晚育产假：7131÷30天×113天=26860.1

3、长沙生育津贴，不含晚育，含双胞胎计算公式：按照长沙月平均工资7131作为计算标准；基础产假98+难产/剖腹产15+双胞胎15=128

长沙生育津贴，不含晚育，含双胞胎：7131÷30天×128=30425.6