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单位的五险一金是怎么交的?每月扣费多少?

社保代缴 2022-12-02 17:11:36
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五险一金说的就是社保和公积金,社保指的就是我们关心的养老和医疗等基本福利保障,公积金可用于租房买房贷款一类,目前来说主要是通过公司缴费,那么单位的五险一金是怎么交的?每月扣费多少呢?

“今年国庆节之后,走的离职程序。之前因为疫情就已经有离职的想法了,但是因为一直居家办公,也不敢轻易离职。这次下定决定就是之前有向公司提出加薪的要求,但是一直拖着没有给确定,所以算了,自己主动离职吧。虽然疫情之下会让找工作有些压力,但是不迈出去谁知道到底怎么样呢,在离职的时候有跟公司协商给缴纳五险一金的事情,自己承担所有费用,但是公司没有同意,所以就自己找了社保代缴公司,无非就是多出服务费的事情。现在呢也收到了入职offer,马上进入新的职场了,希望能够一切顺畅。”

辞职是每个职场人必经之路,辞职之后一定要避免社保断交,因为一旦断交影响的不止养老医保报销,还影响很多城市资格福利,但是没有工作的话,自己怎么缴纳社保?

单位的五险一金是怎么交的?每月扣费多少?

如果是通过单位缴纳的五险一金,基本上无需自己操作,公司直接从工资里面扣除五险一金的费用即可,扣除多少,就看个人缴费基数是多少,有的公司按照最低基数缴费,有的公司是按照员工上一年社平工资作为缴费基数。

如果是按照最低缴费基数进行缴纳,以上海为例,具体缴费明细为:

社保缴费明细:按照最低基数6520

养老:企业比例16%,个人比例8%

医疗:企业比例10%,个人比例2%

失业:企业比例0.5%,个人比例0.5%

工伤:企业比例0.26%,个人比例0%

残保金:企业承担,比例1.5%

合计:企业缴费1842.56元,个人缴费684.6元,总2527.16元/月

公积金缴费明细:

按照2590,7%缴费,费用为362,个人和企业分别承担181元/月。

对于单位五险一金的缴纳,主要是通过公司办理,如果是没有工作单位,个人是无法办理五险一金的,但是避免社保断交,可以找社保代缴公司解决,然后保证社保连续缴纳,保障自己的资格权益。

单位的五险一金是怎么交的?每月扣费多少?以上就是对此的全部介绍了,希望能够给大家一些参考。更多关于五险一金缴费、社保代缴的问题,可以直接点击在线咨询详细了解。

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