廊坊社保断缴三个月可以补缴吗，社保补缴流程是什么？__人人保

廊坊社保断缴三个月可以补缴吗，社保补缴流程是什么？

2023-02-17 00:00:00

人人保

ian

人人保，上线于2013年，致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市，长期服务2W+企业，服务用户达15W+

立即缴社保

廊坊社保断缴三个月可以补缴吗，社保补缴流程是什么？李迪在廊坊一家普通公司任职，往日里公司一直为李迪等员工缴纳社保，后来李迪因为辞职而离开单位，社保因此而中断，这一断便是三个月。李迪找到人人保咨询社保断缴后能否补缴的事情，得知只需要了解廊坊社保最低缴费基数即可，那么李迪补缴一个月需要多少钱呢？

一、廊坊社保断缴三个月有什么影响？

在廊坊工作时单位都会为员工缴纳职工社保，一旦员工离职便会因此失去缴纳廊坊社保的机会，长时间不交社保会造成社保断缴。如果廊坊社保断缴超过三个月（根据政策原因各地或有不同），会影响廊坊本地医疗保险的报销，届时将无法享受廊坊就医费用减免的福利。在廊坊拼搏的外地人需要注意，部分地区社保断缴时间较长还会影响在廊坊买车买房、在廊坊入户口、子女在廊坊就学等。

长时间廊坊社保断缴还会影响廊坊养老保险累计缴费年限，外地人在廊坊需要缴纳至少10年，且总缴费年限满足15年，才可以在廊坊领取养老金，而且缴费年限越长，领取廊坊养老金的数额越多。

人人保提醒：为了在廊坊工作生活的朋友廊坊医疗保险能够顺利报销，一定不要将廊坊社保断缴三个月以上！

二、廊坊社保断了几年还能补缴吗？补缴有什么限制。

廊坊社保断缴三个月，如果不考虑补缴的情况下，只需要在之后连续缴纳三个月或六个月，即可恢复廊坊医疗保险报销的福利。廊坊社保断缴并不会影响以后续缴，当员工在廊坊找到新工作后，便可以通过单位续缴廊坊社保。廊坊社保断缴三个月内是可以通过新单位进行补缴的，入职后可与新单位沟通，征得同意后可实施补缴的操作，补缴费用可与新单位商议。廊坊社保断缴三个月内可以补缴，在廊坊社保断缴几年还能否补缴呢？

人人保提醒：廊坊社保断缴几年或有相应解决办法，建议直接咨询人人保廊坊社保补缴客服，毕竟这就叫做专业！

三、廊坊社保断缴后补缴，个人与企业补缴比例是多少？

廊坊社保断缴后的补缴，无论是在新单位补缴，还是由人人保廊坊社保补缴，廊坊社保的个人部分与企业部分都需要由个人承担。廊坊社保五险中，廊坊养老保险和廊坊医疗保险的缴纳比例和缴纳金额占大部分。

①、廊坊养老保险个人与企业的缴纳比例分别为8%和16%。

②、廊坊医疗保险个人与企业的缴纳比例分别为2%和7%。

③、廊坊失业保险和廊坊工伤保险占缴纳比例的很小部分。

④、廊坊生育保险（个人部分）因政策原因与廊坊医疗保险合并缴纳。

人人保提醒：廊坊社保断缴后应及时补缴，避免因断缴而影响各项福利的享受。

四、廊坊社保断缴后补缴，最低基数一个月多少钱？

廊坊社保断缴后的补缴需要选择一定缴费基数，一般个人补缴按照最低缴费基数即可，毕竟个人缴存部分和企业缴存部分均由个人承担，为了减轻廊坊社保补缴的缴费压力，可以按照廊坊社保最底缴费基数4098.44进行缴纳。那么，廊坊社保按照这一基数一个月最低缴费都少钱呢？

（以下数据为廊坊社保最低缴费基数4098.44的缴费信息，廊坊社保最低缴费基数随着廊坊经济发展而变化，4098.44仅为当前缴费基数，最终缴费基数以最新数据为主。）

廊坊社保个人缴纳公式：廊坊社保基数x廊坊社保个人缴纳比例=廊坊社保个人缴纳金额