诸暨社保断缴三个月可以补缴吗，社保补缴流程是什么？__人人保

诸暨社保断缴三个月可以补缴吗，社保补缴流程是什么？

2023-03-20 00:00:00

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人人保，上线于2013年，致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市，长期服务2W+企业，服务用户达15W+

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诸暨社保断缴三个月可以补缴吗，社保补缴流程是什么？诸暨社保断缴后是否能补缴呢，卢国坤因为社保断缴的问题找到人人保咨询能否补交已断缴的社保。询问得知卢国坤已经离开单位，并且一直没有找新单位，所以社保因此断缴了几个月。因为知道社保对医疗保险和养老保险的重要性，所以卢国坤希望能补缴断缴的社保。按照诸暨社保最低缴费基数，卢国坤每月补缴社保需要多少钱呢？

一、诸暨社保断缴三个月有什么影响？

在诸暨工作时单位都会为员工缴纳职工社保，一旦员工离职便会因此失去缴纳诸暨社保的机会，长时间不交社保会造成社保断缴。如果诸暨社保断缴超过三个月（根据政策原因各地或有不同），会影响诸暨本地医疗保险的报销，届时将无法享受诸暨就医费用减免的福利。在诸暨拼搏的外地人需要注意，部分地区社保断缴时间较长还会影响在诸暨买车买房、在诸暨入户口、子女在诸暨就学等。

长时间诸暨社保断缴还会影响诸暨养老保险累计缴费年限，外地人在诸暨需要缴纳至少10年，且总缴费年限满足15年，才可以在诸暨领取养老金，而且缴费年限越长，领取诸暨养老金的数额越多。

人人保提醒：为了在诸暨工作生活的朋友诸暨医疗保险能够顺利报销，一定不要将诸暨社保断缴三个月以上！

二、诸暨社保断了几年还能补缴吗？补缴有什么限制。

诸暨社保断缴三个月，如果不考虑补缴的情况下，只需要在之后连续缴纳三个月或六个月，即可恢复诸暨医疗保险报销的福利。诸暨社保断缴并不会影响以后续缴，当员工在诸暨找到新工作后，便可以通过单位续缴诸暨社保。诸暨社保断缴三个月内是可以通过新单位进行补缴的，入职后可与新单位沟通，征得同意后可实施补缴的操作，补缴费用可与新单位商议。诸暨社保断缴三个月内可以补缴，在诸暨社保断缴几年还能否补缴呢？

人人保提醒：诸暨社保断缴几年或有相应解决办法，建议直接咨询人人保诸暨社保补缴客服，毕竟这就叫做专业！

三、诸暨社保断缴后补缴，个人与企业补缴比例是多少？

诸暨社保断缴后的补缴，无论是在新单位补缴，还是由人人保诸暨社保补缴，诸暨社保的个人部分与企业部分都需要由个人承担。诸暨社保五险中，诸暨养老保险和诸暨医疗保险的缴纳比例和缴纳金额占大部分。

①、诸暨养老保险个人与企业的缴纳比例分别为8%和16%。

②、诸暨医疗保险个人与企业的缴纳比例分别为2%和5.6%。

③、诸暨失业保险和诸暨工伤保险占缴纳比例的很小部分。

④、诸暨生育保险（个人部分）因政策原因与诸暨医疗保险合并缴纳。

人人保提醒：诸暨社保断缴后应及时补缴，避免因断缴而影响各项福利的享受。

四、诸暨社保断缴后补缴，最低基数一个月多少钱？

诸暨社保断缴后的补缴需要选择一定缴费基数，一般个人补缴按照最低缴费基数即可，毕竟个人缴存部分和企业缴存部分均由个人承担，为了减轻诸暨社保补缴的缴费压力，可以按照诸暨社保最底缴费基数4625.56进行缴纳。那么，诸暨社保按照这一基数一个月最低缴费都少钱呢？

（以下数据为诸暨社保最低缴费基数4625.56的缴费信息，诸暨社保最低缴费基数随着诸暨经济发展而变化，4625.56仅为当前缴费基数，最终缴费基数以最新数据为主。）

诸暨社保个人缴纳公式：诸暨社保基数x诸暨社保个人缴纳比例=诸暨社保个人缴纳金额