辞职后社保中断怎么办？断交超过三个月还能补吗？__人人保

辞职后社保中断怎么办？断交超过三个月还能补吗？

2023-04-17 00:00:00

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Mis_Dan

人人保，上线于2013年，致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市，长期服务2W+企业，服务用户达15W+

辞职后因为没有及时缴纳社保，造成社保断交的人很多，甚至因为忘记缴费，导致社保断交超过三个月，这时候才想起来社保缴费的问题，但是社保断交超过三个月还能补吗？辞职后社保中断怎么办呢？希望下面的内容能够引起大家的重视。

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辞职后社保中断怎么办？

可以补缴！

社保中断之后，无论是养老还是医疗，还是外地个人资格福利都会受到影响，所以能不断缴就别断交，解决方式可以通过灵活就业身份缴纳，或者找相关的社保代缴公司解决，保证社保连续缴纳，这样也就避免了社保中断的情况产生。

如果社保断交超过三个月还能补吗？

1、个人不能补缴社保，只能通过公司，所以可以通过新公司进行协商，然后补缴，这样社保也是连续缴费，资格福利不会受到影响。

如果是因为公司的原因导致个人社保断交，这时候可以要求原公司进行补缴，时效期一般在2年之内都可以。

2、如果没有新公司，社保断交了超过3个月，这时候可以找社保补缴公司进行操作，但是目前好像也只能够补缴近3个月的，所以能补就赶紧补吧。

辞职后社保中断怎么办？断交超过三个月还能补吗？对于这个问题，以上内容希望能够给大家一些参考。如果对此还有疑问，或者想要了解更多关于社保补缴、社保代缴的问题，可以直接点击在线客服咨询。

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