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离职后入职前社保怎么办

2024-11-29 17:08:52

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人人保，上线于2013年，致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市，长期服务2W+企业，服务用户达15W+

立即缴社保

离职后入职前属于职场空窗期，这段期间社保也属于“空窗”状态，如果超过一个月没有缴费，社保断交，就影响了社保所关联的一切福利资格，那么离职后入职前社保怎么办？对于这个问题，看看下文的介绍吧。
       离职后入职前社保怎么办？
       一、离职后原公司社保处理
       一旦离职，原公司就会停止为您的社保缴费，并前往社保局办理减员手续。这意味着您的社保状态将自动封停，但原公司应确保在离职后的一定时间内（通常为十五日内）为您办理完社保关系的转移手续。如果不缴费，例如，从下个月起，您将停止享受医疗费用的报销。如果您希望在离职后继续享受社保待遇，您可以选择以个人身份续缴社保费用。
       二、入职前社保衔接
       1、‌本地换工作‌
       如果您离职后并未离开本地，只是换了一家公司，那么新单位可以直接在原社保账户的基础上进行续缴，无需进行复杂的转移手续。您只需将个人社保情况告知新单位，新单位即可根据您的实际情况进行社保续缴。
       2、‌外地工作转移‌
       如果您离职后前往了外地工作，那么就需要将社保关系转移至新工作地的社保部门。具体流程如下：
       到原交费地的社保部门开具“缴纳凭证”，这是社保转移的必要文件。
       将“缴纳凭证”交给新工作地的新单位，新单位会根据这份凭证向当地的社保部门申请将您的社保关系转入。
       在申请转移的过程中，可能需要您提供一些个人信息和证明材料，如身份证、社保卡等。
       新单位会协助您完成这些手续，并确保您的社保关系能够顺利转移。一旦转移成功，您就可以在新工作地的社保部门继续享受社保待遇了。
       3、‌未找到新工作‌
       如果您在离职后的一段时间内没有找到新工作，您可以选择暂停缴纳社保费用，但这将影响您享受社保待遇的权益。
       或者可以找第三方社保代缴公司进行缴费，缴纳的是职工社保，保证社保连续缴费。
       通过上文的介绍，大家对离职后入职前社保怎么办了解了吗？更多关于自己交社保的问题，可以直接点击在线客服详细咨询。