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被公司辞退后如何自行缴纳社保

2025-02-20 17:01:31

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在职业生涯中，遭遇被公司辞退的情况并不罕见。当这种情况发生时，除了要应对工作变动带来的压力，还需妥善处理社保缴纳问题。社保与我们的生活息息相关，关系到医疗报销、养老保障、购房资格等诸多权益。那么到底被公司辞退后如何自行缴纳社保？一起通过下文了解一下吧。
       被公司辞退后如何自行缴纳社保？
       （一）以灵活就业人员身份参保
       “小李是本市户籍，他选择以灵活就业人员身份参保。他首先通过“随申办”APP，搜索“灵活就业一件事”，按照系统提示填写个人信息，选择了最低缴费基数。提交申请后的第三天，他收到了参保登记审核通过的通知。随后，他在“随申办”APP上完成了首次社保缴费，成功避免了社保断缴。”
       缴费项目：主要包括基本养老保险和基本医疗保险。
       （二）通过第三方公司缴纳
       “小李在一家互联网公司工作了3年。因公司业务调整，小李不幸被辞退。辞退后，小李计划休息一段时间再找工作，但他担心社保断缴会影响自己的购房资格，因为在上海非沪籍购房需要连续缴纳社保满3年。”
       适用情况：非本市户籍且暂时没有工作单位，不符合灵活就业人员参保条件的人员。要选择具备人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证等相关资质的正规机构，避免遭遇诈骗或代缴服务不规范的问题。
       费用缴纳：除了应缴纳的社保费用外，还需向代缴机构支付一定的服务费用。服务费用一般按月或按年收取，具体金额因机构而异，通常每月在几十元到几百元不等。
       （三）找到新工作后由新单位缴纳
       适用情况：在被公司辞退后，积极寻找新工作，一旦入职新单位，新单位会按照规定为员工办理社保参保手续，继续缴纳社保。这是最常见且最便捷的方式，能够确保社保缴纳的连续性和稳定性。
       被公司辞退后如何自行缴纳社保？以上就是对此的全部介绍，希望能够给大家一些参考。更多关于自己交社保的问题，可以点击在线客服详细咨询。

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