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辞职后社保断缴是许多人都会面临的问题,社保补缴不仅关系到医保报销、养老金计算等核心权益,还可能影响落户、购房、子女教育等政策资格。那么到底社保断了之后怎么补交呢?一起通过下文详细的了解一下吧。
社保断了之后怎么补交?
1、社保断缴的直接影响
医保:断缴次月起无法享受医保报销,若断缴超过3个月,部分城市需重新计算连续缴费年限(如北京需连续缴费6个月后恢复待遇)。
养老保险:累计缴费满15年即可领取养老金,但断缴会影响个人账户累计金额和最终待遇。
其他险种:失业保险需连续缴费满1年才能领取失业金;生育保险需分娩前连续缴费满9个月(部分城市可补缴追溯)。
补缴的时间窗口
养老保险:多数地区允许补缴断缴期间的费用,但需在退休前完成。部分城市(如广州)要求补缴不超过2年。
医疗保险:断缴3个月内补缴可恢复待遇,超过3个月可能需重新计算等待期(如上海需连续缴费6个月后恢复)。
2、如何补缴社保?
场景一:辞职后找到新工作
核心策略:由新单位办理补缴,需注意以下细节:
补缴范围:新单位可补缴入职前3个月内的社保(具体以当地政策为准,如北京允许补缴近3个月)。
场景二:灵活就业/暂无工作
核心策略:以灵活就业身份参保,或通过正规机构代缴。
灵活就业参保
适用人群:本地户籍或持有居住证的外地户籍人员。
参保流程:
携带身份证、户口本(或居住证)到户籍地/居住地社保局办理参保登记。
选择缴费基数(通常为当地社平工资的60%-300%),按月缴纳养老和医疗保险。
部分城市支持线上办理,如北京通过“北京通”APP提交申请。
场景三:第三方代缴
适用场景:外地户籍需维持社保连续性(如购房、落户)。
选择标准:
资质:优先选择持有《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》的机构(如蚂蚁社保)。
费用:服务费一般为30-100元/月,社保费用按当地基数全额缴纳(含单位和个人部分)。
风险提示:避免选择承诺“补缴多年”或“快速落户”的机构,以防诈骗。
社保断了之后怎么补交?以上内容供大家参考,如果对于社保补缴方面还有疑问,可以点击在线客服详细咨询。
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