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社保从公司离职了后续怎么交

2025-06-13 15:18:19

人人保

renrenbao

人人保，上线于2013年，致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市，长期服务2W+企业，服务用户达15W+

立即缴社保

社保主要是通过公司缴费，如果是有离职或者失业的情况，社保就需要自己缴费，以免错过缴费时间造成社保断交影响自己的福利权益资格保障。那么社保从公司离职了后续怎么交呢？一起通过下文详细的了解一下吧。
       社保从公司离职了后续怎么交？
       1、通过第三方社保代理公司缴纳
       适用人群：暂时没有找到新工作，且希望保持社保连续性，享受完整五险待遇的人员，尤其是外地户籍人员在非户籍地离职后，无法以灵活就业人员身份参保的情况。
       可缴纳险种：通常为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，即完整的五险。
       支付费用：由两部分组成，一是企业和个人应缴纳的全部社保费用，二是代缴机构收取的服务费用。确认订单信息无误后，通过线上支付（如微信、支付宝、银行卡支付）等方式支付费用。
       2、以灵活就业人员身份参保
       适用人群：本地户籍人员，以及部分持有当地居住证的非本地户籍人员（具体要求依各地政策而定）。
       可缴纳险种：一般为基本养老保险和基本医疗保险，部分地区可选择缴纳失业保险。
       线下办理：携带上述材料前往户籍所在地或居住证所在地的社保经办机构，在服务窗口领取并填写《灵活就业人员参保登记申请表》，提交材料后，工作人员审核通过即可完成参保登记。
       3、入职新单位后由新单位缴纳
       适用情况：离职后在较短时间内找到新工作，新单位按照国家规定为员工缴纳社保。
       办理流程：入职新单位后，新单位的人力资源部门会为您办理社保增员手续。您只需向新单位提供本人身份证等相关信息，新单位将根据您的工资收入确定社保缴费基数，并从入职次月起按照当地社保政策规定的比例为您缴纳社保费用。原单位在您离职时已办理社保减员手续，确保社保关系的顺利转移。
       注意事项：若入职前社保断缴时间不长，可与新单位协商，自行垫资补缴断缴期间的社保费用后，由新单位按照规定进行报销；若断缴时间较长，入职新单位后按新单位社保缴纳安排正常缴纳即可，无需补缴之前的断缴部分。
       通过上文的介绍，大家对社保从公司离职了后续怎么交了解了吗？如果对于自己交社保方面还有疑问，可以点击在线客服详细咨询。