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因为职业规划,很多编制人员选择辞职来更好的发展,但是这时候社保缴费就成了难题,因为没有单位,就需要自己办理,那么在事业单位辞职之后我怎么办理社保缴费呢?一起通过下文详细的了解一下吧。
在事业单位辞职之后我怎么办理社保缴费?
1、灵活就业人员身份参保
需携带本人身份证、户口本(部分地区可能还需其他材料)前往当地社保经办机构办理参保登记手续。
若辞职后暂未就业且不打算立即以灵活就业人员身份参保,养老保险关系可由当地社保经办机构暂时保管。不过,为避免影响养老金待遇,建议尽快确定后续参保方式。若中断缴费时间过长,可能导致养老金累计计算年限减少,影响退休后养老金领取金额。
2、找第三方机构办理,能够确保社保连续缴费,不影响相关待遇。但需注意选择正规、合法的代缴机构。选择时,要查看机构是否具备相关资质,如营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证等。同时,可以通过网络评价、口碑等了解机构的信誉和服务质量。像人人保,就是市场上较知名的代理平台。
代理机构会根据约定为你缴纳社保,你需定期支付社保费用以及一定的服务费用。服务费用一般每月几十元到上百元不等,具体因机构而异。
3、跨地区转移情况
若辞职后跨地区就业,养老保险关系转移手续相对复杂。首先在新就业地参保后,向新参保地社保经办机构提出养老保险关系转入申请,新参保地审核符合条件后,向原参保地社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》,原参保地收到联系函后,核对信息并办理转移手续,将您的个人账户储存额和部分统筹基金转移至新参保地,新参保地收到资金后办理接续手续。
以上就是对在事业单位辞职之后我怎么办理社保缴费的全部介绍,希望能够给大家一些参考,更多关于个人办理社保的问题,可以点击在线客服详细咨询。
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