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每一个上班的人都会经历离职这件事情，其实离职没什么好担心的，真正值得注意的是离职背后涉及的地方，比若说社保问题。

你有没有想过自己老了以后靠什么生活？数十载岁月也只是弹指一挥间，今天咱们就说说跟老年生活密切相关的养老保险的问题，希望能给您一些帮助。

现在的社会发展迅速，很多人辞职换工作也都是再平常不过的事了，使人离职容易与工作息息相关的，五险一金要转移，可就麻烦得很，如果一个程序没有到位，可能就会影响买房买车，看病养老，那么问题来了，辞职后五险一金怎么解决呢？

春节后往往是换工作的高峰期，因此换工作带来的社保转移接续成为节后上班的热议话题。

春节后往往是换工作的高峰期，由此带来的社保缴纳等成为大家关注的热点。有消息指出，2019年社保新政策实施，社保断缴将对导致有些资格清零，比如个别城市的购房资格等就要从零计算，引发市民的担忧。

相信很多上班族都有这样的疑问，也就是在工作达到60岁的时候，大部分的人都交满了15年的社保。当然了，还有一些年轻人现在还在缴纳，因为社保的缴纳年限为15年。为何专家却建议不要立即“停缴”呢？

深圳社保缴纳费用，公司和个人一起承担，如果离职就需要自己交社保，那么社保缴纳需要多少钱？

现在几乎每个人都已经缴纳上了社保，毕竟社保关乎着我们每一个人的切身利益，所以关心社保的相关信息也是大家喜欢去做的事情。其实我们缴纳社保有两种情况，一种是有工作单位的职工，缴纳社保的金额会由工作单位分担一部分，而另一种就是自己缴纳社保，这种情况需要自己全额承担，经济压力也会大一些。我们都知道社保的缴纳年限是15年，但是缴纳社保15年后养老金只有800多吗？这该怎么办？

在职业生涯中，每个人都会有离职的时候，而其中很多人是月初离职的，这时候都会有一个疑问就是社保当月是否给缴纳的问题，下面就对此介绍一下。

对于社保，很多人关心的是以后的养老金。养老金的水平，也是一直在上涨。但要领取养老金，也是要满足一些条件的。社保交满15年，是前提条件。还要到退休的年龄，社保交满15年。可以不交了吗？对于这个问题，可以一起来了解下。