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企业补充养老保险,也叫企业年金。是符合强制实施的国家养老金之外的,由企业在国家政策指导下,根据自身经济实力和经济状况建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老保险制度。
2015-11-03假如员工已经到了退休年龄但是社保还没有交够15年怎么办?还能享受养老金待遇呢?
2015-10-29内退,全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”,“这严格来说并不是真正的办理了退休手续,只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法,办理内退的人员可不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额的内退费,不过这些人的社会保险并没有终止,而是由单位继续在社保局缴纳,一直到到达退休年龄条件后正式办理退休。
2015-10-14个体养老保险缴费基数和缴费比例是什么?
2015-10-08申办社会养老保险有年龄限制 未达到劳动年龄之前和超过劳动年龄(退休年龄)以后,都不能申办社会养老保险。55岁,如果是男同志的话,尚在劳动年龄以内,可以继续缴纳社会养老保险,也可以申办社会养老保险,但是,如果到了退休年龄,包括视同缴费年限的累计缴费年限未达到15年的
2015-10-08申办养老保险以法定退休年龄为准
2015-10-08案例: “按照国务院有关规定,我的养老保险‘视同缴费’和实际缴费年限累计达37年。可为什么我就领不到养老金呢?现在法院也判我败诉了。我在哪里才能领到养老金?难道我工作了一辈子,到头来却是‘老无所养’?”两年来,60多岁的蒋乃群一直在为自己的养老金苦苦奔波于深圳、南京和北京三地。而问题至今没有得到解决。 两地“踢皮球” 2002年4月7日,年满60周岁的蒋乃群收到了深圳市社保局的退休通知:他已到退休年龄,该局停止收取其社保费。 蒋乃群本以为,自己从此可以过上
2015-09-28目前,世界上实行养老保险制度的国家可分为三种类型,即投保资助型(也叫传统型)养老保险、强制储蓄型养老保险(也称公积金模式)和国家统筹型养老保险。另外,我国根据中国的具体国情,创造性地实施了"社会统筹与个人帐户相结合"的基本养老保险改革模式。
2013-10-31基本养老保险亦称国家基本养老保险,它是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。在我国,90年代之前,企业职工实行的是单一的养老保险制度。
2013-10-29人人保专员建议,各公司内部可以开会普及社保知识,将利弊都给大家讲出来,并明确表示社保一定要交,如果还是不行,又不能开除员工的话,老板就可以考虑将员工的社保外包给社保代理公司了,这样一来,给公司也规避了一些风险,同时,相信社保专员的专业度也能说服大家来自愿交社保!
2013-10-29