杭州市上城区坚持把人力资源作为“当好高质量发展建设共同富裕示范区排头兵”的第一资源和核心支撑，以“产业集聚、企业孵化、服务拓展、品牌树立、产品创新”为目标，面向浙江、辐射全国，在优化人才配置、促进劳动者就业等方面为实现共同富裕提供了重要保障。

为进一步扩大企业职工基本养老保险参保覆盖面、促进灵活就业人员积极参保，加快实现应保尽保，推动全区社会保障事业高质量发展，富阳区人力社保局于近日启动了养老保险“应保尽保、扩面提质”专项宣传活动，活动将持续两个月。

记者31日从省发改委获悉，该委会同有关部门制定出台了《浙江省关于促进服务业领域困难行业恢复发展的政策意见》（下称《政策意见》）。《政策意见》共包含53项政策举措，涉及服务业普惠性纾困扶持、针对性政策措施和精密智控强化保障等。

今年1月1日开始，杭州医保重磅调整，实施新《杭州市基本医疗保障办法》和新《杭州市基本医疗保障办法市区实施细则》。

2018年杭州市区(不含临安区)灵活就业人员职工基本养老保险、职工基本医疗保险的缴费标准，已经调整并开始执行。

自2004年《工伤保险条例》实施以来，我区先后四次调整工伤职工伤残待遇，对促进社会公平、维护社会和谐、改善民生起到了积极地促进作用。

杭州医保新政策出台，从《杭州市基本医疗保障办法》(以下简称“《办法》”)《杭州市基本医疗保障办法市区实施细则》(以下简称“《细则》”)新闻通气会上了解到，2018年1月1日起，杭州市萧山、余杭、富阳三区正式纳入杭州市基本医疗保障范围，这将进一步推进城乡、区域社保一体化进程，实现在杭工作、学习、生活者人人享有基本医疗保障的目标。

据杭州市人力社保局消息，2018年杭州市区（不含临安区）社会保险实施过程中的有关数据日前正式公布，有关数据自2018年1月1日起执行。

近日，杭州市萧山区社会保障管理中心发布了《萧山区灵活就业人员参保缴费政策及退休人员养老金发放方式调整的通知》。

2017年上半年杭州的医保方面的政策可以说是发生了巨大的变化，就是医保共享，就是说每年医保账户里面剩下的钱可以共享给家人使用了，提高了资金的使用效率，您是否已经听说了呢？