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什么情况下企业可以为员工补缴社保

社保服务 2018-12-19 00:00:00
社保服务 人人保
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人人保,上线于2013年,致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市,长期服务2W+企业,服务用户达15W+

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  许多员工的社保因各种原因断了都会想到补缴,而在职员工先考虑的是单位能否给补缴,那什么情况下企业可为员工补缴社保呢?

  1、员工离职和入职在同一个月份内,离职单位当月不能减员,入职单位无须当月增员。

  2、入职时间再当地社会保险增员业务办理时间后,导致当月无法进行办理,可次月补办业务。

  3、员工离职单位,有保险欠缴情况,导致离职当月不能及时的减员,对欠缴保险严重的单位,完成补缴的情况复杂,有的几个月即可完成,有的几年也无法完成,这在同一统筹地区的单位,无法办增员业务,也就不能为入职的员工参保,需与社保部门请示,怎样解决问题。

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