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人人保交大家如何选择社保代缴机构

2018-12-21 00:00:00

人人保

人人保，上线于2013年，致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市，长期服务2W+企业，服务用户达15W+

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　　关于社保代缴机构的选择，我们要慎思之明辨之，亮出火眼金睛查看是否符合这四个条件，若都符合那就放心大胆的选择，否则要小心社保断缴并且还被骗了。

　　一、看资质是否合规

　　社保代缴公司和其它服务型公司不一样，需有政府的认证许可才能运营。资质是否合规是要考虑的第一要素，只有拥有《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》才有代理社保的资格。

　　二、看价格是否合理

　　世上没真正物美价廉的产品，所谓低价也只是个噱头。想获得高品质的商品或优质的服务，需支付对等的费用。社保缴纳基数是国家统一规定的，社保款打入地税再划入社保账户，但代缴服务费每个代缴平台是不同的，从几十元到几百元不等。一笔社保代缴工作，平摊到工作量与成本开支上，是否会以低价为策略，等后续具体的社保服务，例如办社保卡，申请医疗报销，生育备案等再另外收取高额费用？

　　总之不以低价为导向，而应该从综合实力和性价比出发，若收取合理的一笔服务费后再无隐形消费即所谓的一价全包，宁可选后者。

　　三、看如何处理社保调基

　　每年6、7月社保局都会根据上一个年度的经济发展情况来重新定义一个社保缴纳基数，由此面临了要补因最低基数调高后的社保款。优秀的平台已经预先按国家的政策和指导方针做了预收处理以避免出现漏缴少缴的情况。而普通平台就以现行的政策缴纳，来年社保调基后再催收，费用并不透明，过程也不清晰，且一旦疏忽错过补缴的时机，就在社保局留下不良记录。社保调基的处理体现了平台的专业性和预见性，大家在选择时也需重视。

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