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社保停缴几年还可以正常续缴吗

社保服务 2019-02-01 00:00:00
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人人保,上线于2013年,致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市,长期服务2W+企业,服务用户达15W+

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  辞职后社保停止缴费了许多年,现在想起来缴纳还可以正常续缴吗?人人保为您介绍。

  辞职后如果没及时的将个人社保由原工作单位转移出来,那么你首先要考虑的是,将自己原来的社保要从原工作单位的参保机构正常的转出来。只有正常转出来后,你才能续交社保的费用。

  若原来的工作单位还存在的话,那可以直接去原工作单位申请社保的转移工作。如果工作单位不存在了,那么可以去当地的社保部门,直接查询自己的个人缴费,通过社保部门,只要查询自己的缴费明细。

  只要有不在原单位继续工作的证明,也就是离职证明或者解除劳动合同的证明。那就可从原参保机构将自己的个人社保,正常的转移出来。将社保转移出来之后,可将这个社保转移到新的工作单位继续参保也可以。

  也可转移成为灵活就业的形式,自己来交费参保也可以。转移过程中,中间断交的年限,可以考虑要不要补交。若不需要补交这些年限,你可自愿声明放弃这部分年限,把这个相应的放弃声明书交到社保局,可进行正常的社保转移了!

  当然你也可以补交,如果补交完成以后的话,那对你的好处就是,社保就会形成一个连续缴费年限,将来办理退休的时候,肯定是有很大的好处的,因为这样你就可以多拿到退休金的待遇。无论你补交或不补交这些断交的年限,社保累计缴费年限不会改变。且社保正常转移出来后,可以正常的续交。通过单位正常续交或通过个人灵活就业的方式,续交都是可以的!


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