全国[切换城市]

社保服务

400-862-0588

首页 > 新闻资讯 > 社保学堂 > 社保学堂 > 人力资源公司代理社保流程

人力资源公司代理社保流程

社保服务 2019-09-17 17:35:36
社保服务 人人保
社保服务 人人保

人人保,上线于2013年,致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市,长期服务2W+企业,服务用户达15W+

立即缴社保

  在企业上班都是需要也有必要上社保的,一些小企业没有设立人力部门,会找第三方的社保代理公司相对划算一些,但有一些企业之前没有接触过这样的形式,所以对于找社保代理公司的流程不是很清楚,下面就让小编来给我们介绍人力资源公司代理社保流程是怎样的?

  人力资源公司代理社保流程:

  1、初步咨询:合作的前提是相互了解,毕竟是关系到员工的社保,所以首先肯定是要先了解人力资源公司的一些基本信息,看看资质等等;

  2、分析考察:市场上面的社保代理公司有很多家,专业程度和服务也是有好有坏,可以通过网上考察也可以去实地考察;

  3、提出社保代理方案:根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定社保代理方案;

  4、洽谈方案:代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;

  5、签订《社保代理协议》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《社保代理协议》;

  6、提供资料:企业要提供员工的一下基本信息给人事代理公司;

  到这里基本前期的流程已经完成了,只需要一个和人力资源公司对接的人员就可以,包括每个月社保的人员增减情况,费用情况,以及最终缴纳社保的情况,通过这么一梳理发现人力资源公司代缴社保也并没有那么复杂。

  通过上面给大家介绍人力资源公司代理社保流程是怎样的,相信对此有了很清楚的了解,人人保拥有18年以上社保服务机制,以专业的知识解决各类社保问题。了解详情请咨询: 400-862-0588。


更多社保公积金资讯、政策解读,咨询人人保人力资源专家。

立即缴社保