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辞职之后自己怎么交社保

社保服务 2019-12-12 00:00:00
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人人保,上线于2013年,致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市,长期服务2W+企业,服务用户达15W+

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辞职是每个人职场生涯中必出现的情况,离职之后社保缴纳的问题,千万不要忽视,毕竟很多情况与社保相关联,如果断缴影响深远,那么辞职之后,自己要怎么交社保呢?

很多人人生当中总会有这么一个工作上的空档期,离职后好几个月甚至半年都没有新工作、新单位, 所以社保面临断缴,如果社保断缴,那么首先会影响养老金的问题,缴费年限就会有影响。其次,医保中断的话,生病、住院时,所产生的医疗费用,就只能是个人自掏腰包。如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限会重新计算,医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。生育保险就不用说了,生育津贴断缴不可累计,需重新计算。

还有其他方面,比如在一二线城市来说,外地户口在北京想要买房、买车摇号、小孩上学、落户等等方面,都需要提供社保连续缴纳证明,如果断缴,一切资格都将重新计算时间。所以离职之后,积极缴纳才是关键。


1、通过灵活性就业的方式自己缴纳。

注:灵活就业仅能缴纳养老保险和医疗保险。

灵活就业缴纳缺点:

2、找第三方公司代缴社保

现在市场上有许多第三方公司提供代缴社保服务,这个是不违法的,找第三方机构属于社保外包。缴纳的5险,与在职员工一样,只不过费用比较多,而且对于社保代缴公司的选择,一定要擦亮眼睛,避免上当受骗。

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