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离职后个人怎么处理社保好

社保服务 2020-04-15 00:00:00
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人人保,上线于2013年,致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市,长期服务2W+企业,服务用户达15W+

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在公司上班,社保是由公司统一缴纳的,个人无须担心,但是离职之后进行减员,社保就需要自己积极处理了,因为一旦社保断交,影响的就不止是养老和医疗的问题了,还关乎个人其他很多事情,但是离职之后个人怎么处理社保好呢?

 “因为疫情影响,很多人失去了工作,朋友前两天跟我说,他们公司因为疫情降薪她气不过就离职了,可能也是她有其他的收入,不用考虑那么多,能够做到毫不犹疑的裸辞,她说趁着这个时间,好好休息一段时间,不着急找工作,但是社保方面她就犯难了,毕竟自己连续缴纳了5年多的社保,如果断交影响个人很多事情,养老医疗不说,就在城市中的购房资格、买车资格也会失去,朋友一瞬间头脑都变大,我建议她找社保代缴公司试试,是否可以连续缴纳,后来她跟我打电话说社保难题解决了,找了一家社保代缴公司挂靠,这些可以安逸的规划自己的生活...


社保关乎我们每一个人的权益资格,养老保险来说,期限不清零,但是影响累计年限,医疗保险方面断交,下个月就无法报销,生育保险断交时限就得重新攒,影响生育报销,除此之外,外地户口个人,社保断交还会影响个人购房买车、孩子上学、落户等等资格,所以积极缴纳才是关键。

目前类似朋友这种情况,在离职空窗期,对于社保缴纳很多人为了保证自己的资格,大多会选择社保代缴公司进行挂靠,因为没有地域户口的限制,而且与在职人员缴纳的一样,也能够享受5险的待遇,保证社保连续缴纳,保证自己各方面的权益资格。但是目前代缴社保公司确实很多,所以在选择上面一定要多加注意,一定要选择正规的社保代缴公司。

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