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工作空窗期社保怎么办

2021-04-12 00:00:00

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金三银四辞职高峰季，大家都想趁着这个时机找份新工作提升自己，但是辞职之后，如果能买上找到公司还好，如果没有及时找到新工作，社保缴纳问题千万不可忽视，以免断交影响个人权益资格。那么工作空窗期社保怎么办呢？

“近期网友后台留言，社保连续交了5年，因为换工作中断1个月，摇号又泡汤了...”

离职一时爽，但是社保断交等于“火葬场”。社保现在与方面相关联，养老，如果断交之后影响年限累计，如果退休之前达不到15年，不能一次性补交，影响养老金领取。医疗生育断交之后，无法进行医保报销、生育报销。失业工伤更不用说。此外，对于外地人来说，这些还不够，还影响个人在城市中的购房、买车摇号、孩子上学、落户等等资格，所以社保断交等于自断前路。

但是目前来说，能够一辈子在一个公司工作的人员确实少之又少，离职真是太常见了，但是建议大家千万不要裸辞，在有离职想法的时候，一定要提前做好预防工作，避免社保出现断交。

工作空窗期社保怎么办？如果有离职的念头，可以先找好工作，然后再提出离职，保证减员增员时间，这属于有准备的辞职，这样也就避免了社保断交出现。当然也有很多人在辞职时没有想那么远，又或者并不急着工作，直接选择了裸辞。如果这段空窗期的时间比较长，就很容易造成社保的中断。这时候避免社保断交，可以选择社保代缴公司解决，能有效避免断交出现。还有就是如果你不在这个城市工作了，就进行社保转移，到社保局开具相关证明，然后交接到外地新公司缴纳就好了。

以上就是对工作空窗期社保怎么办的全部介绍了，大家了解了吗？人人保专注社保代缴服务，如果你有代缴社保的需求，想要对此进行更加详细的了解，可以直接拨打400-862-0588详细咨询。

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