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辞职个人上社保怎么办理

社保服务 2021-09-17 00:00:00
社保服务 人人保
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人人保,上线于2013年,致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市,长期服务2W+企业,服务用户达15W+

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社保的缴纳主要通过公司,如果辞职公司会进行社保减员,也就是停交社保,不想社保断交,这时候就需要个人办理社保了,那么没有工作单位的话,辞职个人上社保怎么办理呢?

“因为金九银十期间,想要辞职换一份工作,如果骑驴找马耽误时间不说,也没有充足的时间,但是裸辞的话,虽然可以安心找工作,但是社保缴纳就成了难题,所以如果我辞职的话,我个人怎么办理社保呢?”


只要是辞职,原公司就会进行社保减员,这时候社保进入停缴中断状态,不及时缴纳造成社保断交将影响个人很多方面的福利保障。首先来说直接影响养老保险,退休缴满15年,才能够享受养老金待遇,如果辞职不及时缴纳影响累计年限。再有医保,大家都知道缴纳医保能够进行医保报销,如果断交期间发生生病住院的情况,就无法享受报销了,其余生育失业工伤,断交之后也就失去了保障资格了。

还有就是间接影响,大家知道社保目前跟很多城市福利相关,比如一线城市北京、上海等,社保连续缴纳保障外地个人的购房买车摇号孩子上学落户等等资格,所以社保断交影响深远,积极缴纳才是关键。

辞职个人上社保怎么办理?如果辞职之后能够马上找到新工作,这时候需要做的就是跟新工作确认增员时间,跟原公司确认减员时间,然后到公司及时续交就好了。如果是辞职之后没有及时找到工作,这时候本地户口人员,可以考虑以灵活就业身份,到所在区街道人才办理续保,但是仅限本地户口,而且最多缴纳养老、医疗和失业保险。如果没有当地户口,这时候避免断交,可以找社保代缴公司缴纳,交的与在职人员一样,享受5险待遇,只不过费用全部自己承担,但是保证社保连续缴纳,保障自己的资格福利。

对于辞职个人上社保怎么办理的介绍就到这里,希望能够给大家一些参考。人人保专注五险一金代缴服务,解决个人办理社保难题,如果你有这方面的需求,或者想要对社保代缴进行更加详细的了解,可以直接点击在线咨询。


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