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对于在单位上班的人员来说,离职失业换工作是很常见的事情,但是其中涉及的社保问题是很多人没有注意到的,如果在离职的时候不提前处理好社保问题,就会导致社保断缴,那么个人离职社保怎么处理比较好呢?
社保在个人生活中起到重大作用,很多事情都是离不开社保的,所以一般情况下是不建议断缴的,所以个人在离职后要合理的处理社保事宜,有需求的话就缴纳上,确实没有需求可以考虑停缴。
个人离职社保怎么处理比较好?对于个人来说,离职后社保一般有三种处理方式:
第一是直接断缴,对于没有社保需求的人来说,是没有影响的,等找到新的工作单位之后再重新续交即可。
第二离职后及时找新的工作单位,在社保下次缴纳之前入职就能做到无缝衔接,保证社保不断缴,这种方式在经济上是最省的,因工作单位给缴纳社保,单位会承担大部分费用的,个人只需要承担少量费用即可,并且也不需要个人去办理。
第三找一家社保代缴机构去代办社保,这是无法及时找的新工作又有社保需求之人的选择,在待遇上和职工社保是一样的,只是在经济上压力会比较大,因没有劳动关系,需要个人承担全部的费用。
关于个人离职社保怎么处理比较好就聊到这里,如有更多社保缴纳事宜可点击人人保在线客服详细咨询。
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