2022上海社保基数是多少，社保缴纳比例是如何规定的？__人人保

2022上海社保基数是多少，社保缴纳比例是如何规定的？

2022-05-20 00:00:00

人人保

小白

人人保，上线于2013年，致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市，长期服务2W+企业，服务用户达15W+

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在上海发展的个人想要享受到职工社保待遇，五险以及相关的政策性福利待遇，就需要满足缴纳充足的社保年限，因此在没有工作单位的情况下也需持续性的缴纳社保，那个人缴纳上海社保，2022上海社保基数是多少，社保缴纳比例是如何规定的？

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上海社保基数是多少？

每个城市的社保基数都是跟进本地上一年的社会平均工资计算出来的，根据平均工资的60%-300%来决定上海社保的最低基数和最高基数。如果是由工作单位缴纳的话社保基数由单位规定或由员工工资决定；如果是个人自己缴纳的话则会通常会选择最低缴纳基数，因为费用是需要个人自己承担的，目前上海最低的社保缴纳基数为5975。

上海社保缴纳比例是如何规定的？

上海社保缴纳比例是由社保局统一规定，主要用来区分个人缴纳费用和企业缴纳费用。目前缴纳比例如下：

养老保险：个人缴纳比例8%，企业缴纳比例16%

失业保险：个人缴纳比例0.5%，企业缴纳比例0.5%

工伤保险：个人缴纳比例0%，企业缴纳比例.0.26%

医疗保险：个人缴纳比例2%，企业缴纳比例10.5%

目前生育保险已经合并到医疗保险之中，费用是统一计算的，

另外单位承担1.5%的残疾人保障金。

按照这个比例，在单位缴纳社保的话费用由个人和企业分别承担相应的费用，如果选择最低缴纳基数5975的话，计算下来个人承担费用需600多元，企业承担费用需1700多元，一共为2300多元。

但如果是个人找上海社保代缴机构办理的话这些费用则需要个人全部承担了。

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