在合肥辞职后不工作社保怎么办，自己交社保多少钱一个月？在合肥入职工作期间，按相关规定需要由合肥的工作单位按时为员工缴纳社保，社保包含了合肥医疗保险、合肥失业保险、合肥工伤保险、合肥生育保险和合肥养老保险。如果辞职换工作，为了确保不耽误合肥社保的缴纳，需要找到新工作单位缴纳社保。那么，如果在合肥辞职后不工作社保怎么办呢？

在合肥辞职后不交社保会怎么办？

在合肥辞职后，如果暂时没有选择新工作单位继续缴纳社保，个人合肥社保账户会被暂时封存，等待找到新工作单位后会重启合肥社保账户，将继续缴纳合肥社保。如果合肥社保持续封存多个月（社保断缴数月以上），会造成以下几个影响：

①、合肥社保中断缴费三个月以上，会失去合肥医疗保险就医报销的福利，若要恢复合肥医保报销，需要持续缴纳合肥社保3~6个月，医保恢复期过后即可；

②、合肥工伤保险、合肥失业保险、合肥生育保险均没有个人账户，辞职后保险会自动解除。合肥失业保险缴满一年，非个人原因造成失业，可以领取失业保险金。

③、社保养老保险累积未满15年，将无法申请养老保险，外地人满15年，未满10年，将无法申请在合肥申请养老保险；

④、在合肥辞职后补缴社保还会影响外地人在合肥买房买车摇号等政策福利，只有达到连续缴纳社保的条件才可以恢复。

人人保提醒：在合肥辞职后一定要继续缴纳社保，若没有新工作单位，可以尝试咨询人人保自己交社保。

在合肥辞职后自己交社保多少钱一个月？

在合肥缴纳社保的最低缴费基数是4521.76，最低缴费基数会使个人在没有收入来源的情况下减少额外支出，合肥社保缴费基数越低，在自己交社保的费用越低。（以下数据为近期合肥社保缴费基数4521.76的模拟参数，若需要查询最新基数，请查看人人保社保计算器。）

合肥社保个人缴纳公式：合肥社保基数x合肥社保个人缴纳比例=合肥社保个人缴纳金额

合肥社保个人缴费基数：4521.76

合肥养老保险缴纳比例：8%，4521.76x8%=361.75

合肥失业保险缴纳比例：0.5%，4521.76x0.5%=22.61

合肥工伤保险缴纳比例：0%，4521.76x0%=0

合肥生育保险缴纳比例：0%，4521.76x0%=0

合肥医疗保险缴纳比例：2%，4521.76x2%=90.44

合肥重大疾病险缴纳比例：15

合肥社保个人缴纳总费用：489.8元

合肥社保企业缴纳公式：合肥社保基数x合肥社保企业缴纳比例=合肥社保企业缴纳金额

合肥社保企业最低缴费基数：4521.76

合肥养老保险缴纳比例：16%，4521.76x16%=723.49

合肥失业保险缴纳比例：0.5%，4521.76x0.5%=22.61

合肥工伤保险缴纳比例：0.6%，4521.76x0.6%=14.47

合肥生育保险缴纳比例：0%，4521.76x0%=0

合肥医疗保险缴纳比例：6.4%，4521.76x6.4%=289.4

合肥重大疾病险缴纳比例：0%，4521.76x0%=0

合肥社保企业缴纳总费用：1049.97元

合肥社保最低缴费合计：489.8+1049.97=1539.77元/月

总结：在合肥基数4521.76，一个月需要交费1539.77元。

在合肥辞职后自己交社保，社保缴费流程是什么？

在合肥辞职后自己交社保步骤一：打开人人保APP，左上角选择城市合肥；

在合肥辞职后自己交社保步骤二：点击绿色按钮“缴社保”进行社保代缴；

在合肥辞职后自己交社保步骤三：在自助缴纳服务界面确认“缴纳城市”；

在合肥辞职后自己交社保步骤四：选择“参保类型”、“缴纳基数”、“缴纳月份”、“服务费用”，选择完毕后点击下一步；

在合肥辞职后自己交社保步骤五：完善个人信息即可。

个人自费合肥社保代缴：https://www.rrb365.com/hefei